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Es una actividad multidisciplinaria que tiene como finalidad la promoción de la salud a través del fomento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de la población trabajadora detodas las profesiones previniendo alteraciones de la salud por las condiciones de trabajo. La salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidadde trabajo. Para asegurar un ambiente laboral, seguro y estable, se desarrollan programas de salud ocupacional, compuestos de una serie de planes que giran en torno a la salud de los empleados. Deacuerdo al tipo de necesidad que atiendan, estos planes pueden ser: planes de higiene (relacionados con la asepsia y la seguridad en medio de las cuestiones higiénicas), planes de seguridad (asegurarla vida de los empleados en aspectos relacionados con riesgos o accidentes) y planes de medicina preventiva (acciones que tomara la empresa a fin de mantener su personal informado en todo aquello quees necesario de advertir en cualquier tipo de enfermedad). Todas ellas tienen como objetivo prioritario mantener y mejorar la salud de los empleados dentro de su campo laboral.

PerfilProfesional.

El profesional de Administración en Salud Ocupacional estará en capacidad de:
Identificar los riesgos, los factores condicionantes, el personal expuesto y la priorización de las medidaspreventivas y correctivas necesarias para el control.
.Implementar controles correctivos y preventivos con recomendaciones para intervenir los factores de riesgo hallados dentro y fuera de la empresa delsector público y privado.
.Analizar, diseñar, ejecutar y evaluar estrategias para el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
.Interpretar la legislación en Salud Ocupacional y aplicar lalegislación vigente en las acciones de promoción, diagnostico, tratamiento y rehabilitación de acuerdo a los riesgos específicos presente en las diferentes áreas laborales.




Objetivo General:...