Organigrama

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE
ESTUDIOS SUPERIORES DE ZAMORA

“ORGANIGRAMA”

ALUMNO: LUIS FERNANDO
GARCÍA RAMOS

MAESTRO: L. C. SERGIO LICA
ALEJANDRE

ZAMORA MICHOACÁN, 18 DE JUNIO DE 2010ASAMBLEA DE SOCIOS



Luis Ríos Castañeda
Auxiliar Informativo

Alejandro Obregón Días
Auxiliar

Carlos GutiérrezDepartamento de Administración

Otilia Cuadra Becerra
Departamento de Recursos Humanos

Alejandro Fuentes Guerra
Departamento de Informática

Javier Estrada Aguilar
Departamento de Crédito yCobranza

Leonardo Gonzales Ceja
Departamento De Producción

Susana López García
Auxiliar Contable

Mario Tapia Sánchez
Departamento de Contabilidad

Pedro Ramírez Cano
SubgerenteCONSEJO DIRECTIVO

Luis Pérez García
Gerente General

Pedro Olivares Ochoa
Departamento de Compras

Javier Solís García
Departamento de Ventas

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE:
GERENTEGENERAL
ACTIVIDAD PERIODICA
Vigilar que los empleados estén trabajando adecuadamente.

RESPONSABILIDAD
Se encarga del buen funcionamiento de la empresa.

ACTIVIDAD DIARIA
Firmar documentos.Tomar decisiones.

ACTIVIDAD ESPORÁDICA
Tomar decisiones
Administrar a la empresa
Asistir a reuniones.

DEFINICIÓN ESPECÍFICA
DEFINICIÓN GENÉRICA
Es el encargado revisar que la empresa estefuncionando adecuadamente.
NIVEL DE AUTORIDAD
3· Nivel
NIVELES DE COMUNICACIÓN Y COORDINACIÓN
Consejo Directivo
Subgerente

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: Gerente General
Área:Administración
Jefe Inmediato Superior: Consejo Directivo
Horario: 9 am a 1 pm y de 4 pm a 7 pm
Puestos Subordinados: Subgerente
Escolaridad mínima: Licenciatura

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTODE:
SUBGERENTE
DEFINICIÓN ESPECÍFICA
DEFINICIÓN GENÉRICA
Es el subordinado del gerente, él le ayudara al gerente a revisar que la empresa este funcionando adecuadamente.
NIVEL DE AUTORIDAD
4·...