Organigramas

MICROEMPRESAS


Yollitzin de chocolate, es una microempresa dirigida por jóvenes emprendedores que promueven y difunden la cultura de México, mediante la producción de figuras de chocolate con undiseño prehispánico, que llevan consigo una tarjeta que contiene una frase en Náhuatl, para demostrar alegría, amor, agradecimiento, amistad.


Este es el organigrama que manejan ya que sonjóvenes recién egresados, con conocimientos frescos y que desean expandir su mercado y crecer conforme pase el tiempo; en el organigrama se estable claramente quien realiza cada actividad, por el momentosolo cuentan con 10 personas.
El depto. de RRHH
 Solo cuenta con 10 personas
 Por el momento no hay contrataciones
 El capital solo cubre el salario de los integrantes
 Es por así decirlouna empresa ALTERNATIVA ya que sus empleados no se encuentran físicamente en ella; solo cuando es necesario.


Empresa que se encarga de reparar computadoras para personas físicas y morales.Depto. de RRHH:
 La empresa cuenta con 6 trabajadores
 En ocasiones contratan staff para trabajos de empresas grandes o especiales
 El encargado comercial es quien se encarga de la “nomina”
Los procedimientos de contratación son con conocidos y no establecen un proceso claro o largo, la mayoría de veces son conocidos, familiares, personas de confianza y recomendados.EMPRESAS PEQUEÑAS


Es una empresa ubicada en San isidro y tiene 2 funciones ya que funge como escuela de manualidades y al mismo tiempo cuenta con el giro de manufactura ya que las personas puedenvender hay sus manualidades; esto es lo más parecido a lo que seria su organigrama ya que no cuentan con uno establecido.



Depto. De RRHH
 No cuenta con un depto. establecido de RRHH elgerente es quien contrata al personal
 Su procedimiento consiste en llevar una solicitud con la secretaria y esperar a una entrevista con el gerente, por lo general son recomendados o conocidos.
 No...