Organización material del trabajo
Según Smith la mejora de la productividad del trabajo,depende gran parte por su división, para la ilustración o su mejor ejemplo era la fábrica de alfileres, en la cual decía que un solo hombre sin formar no podría terminar un alfiler por día, cuando lafábrica utilizaba a los obreros en distintas tareas, estos eran capaces de hacer hasta 5000 alfileres al día por obrero empleado, con lo que se requería de ellos una especialización.
A lo largo del sigloXIX se propusieron diversos sistemas más o menos viables de la división y organización del trabajo, en los cuales resaltan: el socialismo utópico (Saint – Simon), que es una expresión que designa unconjunto heterogéneo de doctrinas de reforma social, cuya utopía consistía en un capitalismo equitativo, sin anarquía económica, con una planificación que permitiera superar la pobreza y evitara lasguerras entre naciones; la matemática ingeniería visionaria de Charles Babbage, quien diseñó y parcialmente implementó una máquina a vapor, de diferencias mecánicas para calcular tablas de números.También diseñó, pero nunca construyó, la máquina analítica para ejecutar programas de tabulación o computación; o el mundo empresarial de Henry Towne, propone que la administración sea tratada como...
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