Organización y Dirección de Empresas

CUESTIONES DE REPASO


PREGUNTAS DE ODE

TEMA 1


Preguntas para debate

1. Cómo cree que un buen conocimiento de la teoría de la organización ayudaría a que los directivos de hoy en día realizaran mejor su trabajo? ¿Para quién sería más beneficiosa esta información: para la alta dirección, mandos intermedios o niveles básicos? ¿Por qué? ¿Qué valor tiene para usted estudiar la teoríade la organización?

Un mayor conocimiento de la Teoría de la Organización ayudaría a los directivos a mejorar la competitividad de la empresa, siendo capaces de controlar los principales aspectos de la Teoría de la Organización (Sociología, Psicología, Politología, Economía).
Si el directivo maneja los principales aspectos de la Teoría de la Organización, sería beneficioso para todos losparticipantes que forman parte de la empresa, ya que una buena estructura organizativa y social contribuye a la motivación de los empleados, y por lo tanto, a la mejora de la calidad del producto o servicio prestado.
Nos permite conocer la estructura, el comportamiento y los resultados de las organizaciones.

2. ¿Cuál cree que debería ser la relación entre la teoría de la organización y la prácticadirectiva (lo que hacen los directivos)?

La relación debe ser la mejor posible, ya que una buena relación permitirá a la directiva aprovecharse de los conocimientos obtenidos en la Teoría de la Organización para mejorar la competitividad en la empresa.






3. ¿Por qué es útil pensar en las organizaciones como sistemas? ¿Cuál es la diferencia fundamental desde el punto de vista de lasorganizaciones entre sistemas abiertos y cerrados? ¿Por qué las organizaciones deben verse como sistemas abiertos?

Es útil, ya que las organizaciones se componen de un conjunto de elementos interrelacionados que tratan de conseguir un objetivo común.
La principal diferencia radica en que los sistemas cerrados son organizaciones colectivas, mientras que los sistemas abiertos son organizacionesinterdependientes.
Las organizaciones se consideran sistemas abiertos debido a que reciben del entorno factores productivos (capital, trabajo, materia prima) que transforman y devuelven al exterior en forma de productos, sueldos o dividendos que permitan a la organización alcanzar una situación de equilibrio. Estas características de sistemas abiertos contrastan claramente con los cerrados.

4.¿Por qué es importante para el estudio de cualquier disciplina un sentido histórico? ¿Cómo puede ayudar a entender mejor las organizaciones y la teoría de la organización el desarrollo histórico de la teoría de la organización?

Es importante para poder asentar con exactitud las bases de la disciplina en cuestión. Puede mejorar el entendimiento de la disciplina en cuestión debido a la evoluciónque ha llevado a cabo hasta la actualidad y por las aportaciones de los diferentes pensadores que aportaron y aportan al estudio de la disciplina en cuestión.














Preguntas de repaso


1. Señalar las razones que justifican la importancia del estudio de la naturaleza de las organizaciones.

Las razones que justifican la importancia de la naturaleza del asorganizaciones son :

a) La presencia en todos los ámbitos del desarrollo humano.
b) La propiedad de aglutinar capacidad de decisión.
c) La determinación del sistema social.
d) La influencia en los procesos sociales.
e) El condicionamiento del perfil psicológico y el comportamiento individual
f) La asignación de recursos económicos


2. Explicar el significado de la siguiente expresión: lasorganizaciones constituyen factores determinantes del sistema social.

Dentro de una organización dada, un individuo acumula poder de decisión en función del nivel jerárquico que ocupa dentro del mismo. En segundo lugar, aquellas personas que gozan de una posición jerárquica dentro de organizaciones distintas disponen de distinto poder. En definitiva, la pertenencia y la posición en una organización...