organizacion
Funcionamiento
4
Sergio Kriger
skriger@estudioaasa.com.ar
Honduras, Mayo de 2007
Manual de Organización y Funcionamiento
Organigrama
Perfil
del Puesto
Funciones
Misión
Misiones y
funciones
Relaciones
de
Dependencia
2
1
Manual de Organización y Funcionamiento (cont)
Organigramas
Se presentan 4 modelos de Organigramas (actuales)Organigrama Adicional (expansión futura)
Objetivo Propuesto
Visión panorámica de las posiciones jerárquicas y cadenas de mando
Asegurar el control y supervisión de las tareas
Facilitar la delegación de autoridad y asignación de responsabilidades
3
Manual de Organización y Funcionamiento (cont)
Principios de Organización
Unidad de Mando
Supervisión y Alcance del Control
fo
Ene
qu
c io
fun
l
na
Homogeneidad Operativa
Delegación de Autoridad
4
2
Manual de Organización y Funcionamiento (cont)
Misiones y Funciones
Se detallan los roles y responsabilidades de cada uno de los puestos
integrantes de la Organización
Se elaboraron las misiones y funciones para cada Organigrama
Funciones
• Denominación del Puesto
• Ubicación dentro de laestructura jerárquica, indicando el nivel superior del cual
depende y los niveles inferiores que le reportan
• Misión dentro de la Organización
• Funciones necesarias para el cumplimiento de la misión
• Perfil necesario para cumplir adecuadamente las funciones
5
EJERCICIO Principios de Organización
Manual de Organización y Funcionamiento
Asamblea
Junta Directiva
GerenciaGeneral
Gerencia
Administración
Jefe de
Cajas
Jefe de
Servicios
Junta de
Vigilancia
Auditoría
Interna
Gerencia
Financiera
Jefe de
Normas
Jefe Planif.
Financiera
Gerencia
Operaciones
Oficial de
Créditos
Jefe de
Contaduría
Control
de Gestión
6
3
Manual de Organización y Funcionamiento
Contenido del manual
I
Objetivos de Manual
IIObjetivos Generales de la Cooperativa
III
Principios de la Organización
01
Unidad de Mando
02
Supervisión y Alcance del Control
03
Homogeneidad Operativa
04
Delegación de Autoridad
IV
Organigrama de la Cooperativa
V
Descripción de Puestos
VI
Glosario
7
Cooperativa Pequeña
IV
Organigrama de la Cooperativa
Asamblea
Asamblea
General de
Generalde
Cooperativas
Cooperativas
Comité de
Comité de
Créditos
Créditos
Junta
Junta
Directiva
Directiva
Comité de
Comité de
Educación
Educación
Junta de
Junta de
Vigilancia
Vigilancia
Auditor
Auditor
Interno
Interno
Gerente
Gerente
General
General
Gerente de
Gerente de
Cumplimiento
Cumplimiento
Jefe de
Jefe de
contabilidad
contabilidad
Auxiliar
Auxiliarcontable
contable
Jefe de
Jefe de
filial
filial
Auxiliar
Auxiliar
Contable
Contable
Filial
Filial
Secretaría
Secretaría
Cajero
Cajero
Auxiliar
Auxiliar
Servicios
Servicios
Generales
Generales
Vigilante
Vigilante
Cajero
Cajero
Filial
Filial
Auxiliar
Auxiliar
Serv. Grales
Serv. Grales
Filial
Filial
Vigilante
Vigilante
Filial
Filial
8
4Cooperativa Grande
IV
Organigrama de la Cooperativa
Asamblea
Asamblea
General de
General de
Cooperativas
Cooperativas
Comité de
Comité de
Créditos
Créditos
Responsable
Responsable
normativo
normativo
Asistente
Asistente
Gerencia
Gerencia
General
General
Gerente de
Gerente de
Cumplimiento
Cumplimiento
Jefe de
Jefe de
contabilidad
contabilidad
Auxiliar deAuxiliar de
Auditoria
Auditoria
Interna
Interna
Asistente
Asistente
Junta Directiva
Junta Directiva
Comité de
Comité de
Cumplimiento
Cumplimiento
Gerente de
Gerente de
Administ
Administ
Jefe de
Jefe de
Auditoria
Auditoria
Interna
Interna
Junta
Junta
Directiva
Directiva
Comité de
Comité de
Educación
Educación
Junta de
Junta de
Vigilancia
Vigilancia...
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