organizaciones inteligentes
Páginas: 3 (740 palabras)
Publicado: 8 de abril de 2014
¿Qué son las organizaciones inteligentes?
Los revolucionarios avances en la tecnología
de información refuerzan los
cambios económicos y sociales
que están transformando los negocios y lasociedad.
De esta revolución emerge un nuevo tipo de economía –la economía de la información– en la que ésta es un recurso crítico y, como lo señala Peter F. Drucker , es base de la competencia.Concepto de organización
La palabra Organización tiene tres acepciones: la primera, etimológicamente, proviene del latin organon, que significa instrumento; otra que se refiere a la mismacomo una entidad o grupo social; y otra que la identifica como un proceso. Como entidad es un sistema creado por el hombre y en él se mantiene una interacción dinámica con su ambiente; está integradopor diversas partes relacionadas entre sí que deben trabajar en armonía con el propósito de alcanzar una serie de objetivos de la entidad y de sus participantes. Una organización es un sistemasocio-técnico incluido en otro más amplio que es la sociedad con la que interactúa influyéndose mutuamente. También puede ser definida como un sistema social, integrado por individuos y grupos de trabajo queresponden a una determinada estructura y dentro de un contexto al que controla parcialmente, desarrollan actividades aplicando recursos en pos de ciertos valores comunes.
Concepto de SistemaInteligente
¿Que es inteligencia?
Según la real academia española podemos definer inteligencia como:
1. f. Capacidad de entender o comprender.
2. f. Capacidad de resolver problemas.
3. f.Conocimiento, comprensión, acto de entender.
4. f. Sentido en que se puede tomar una sentencia, un dicho o una expresión.
5. f. Habilidad, destreza y experiencia.
6. f. Trato y correspondencia secretade dos o más personas o naciones entre sí.
7. f. Sustancia puramente espiritual.
Para nuestros propósitos la definición de inteligencia más útil es: una medida, que indica cuan fácil logra el...
Los revolucionarios avances en la tecnología
de información refuerzan los
cambios económicos y sociales
que están transformando los negocios y lasociedad.
De esta revolución emerge un nuevo tipo de economía –la economía de la información– en la que ésta es un recurso crítico y, como lo señala Peter F. Drucker , es base de la competencia.Concepto de organización
La palabra Organización tiene tres acepciones: la primera, etimológicamente, proviene del latin organon, que significa instrumento; otra que se refiere a la mismacomo una entidad o grupo social; y otra que la identifica como un proceso. Como entidad es un sistema creado por el hombre y en él se mantiene una interacción dinámica con su ambiente; está integradopor diversas partes relacionadas entre sí que deben trabajar en armonía con el propósito de alcanzar una serie de objetivos de la entidad y de sus participantes. Una organización es un sistemasocio-técnico incluido en otro más amplio que es la sociedad con la que interactúa influyéndose mutuamente. También puede ser definida como un sistema social, integrado por individuos y grupos de trabajo queresponden a una determinada estructura y dentro de un contexto al que controla parcialmente, desarrollan actividades aplicando recursos en pos de ciertos valores comunes.
Concepto de SistemaInteligente
¿Que es inteligencia?
Según la real academia española podemos definer inteligencia como:
1. f. Capacidad de entender o comprender.
2. f. Capacidad de resolver problemas.
3. f.Conocimiento, comprensión, acto de entender.
4. f. Sentido en que se puede tomar una sentencia, un dicho o una expresión.
5. f. Habilidad, destreza y experiencia.
6. f. Trato y correspondencia secretade dos o más personas o naciones entre sí.
7. f. Sustancia puramente espiritual.
Para nuestros propósitos la definición de inteligencia más útil es: una medida, que indica cuan fácil logra el...
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