Organizaciones publicas

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD-

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS -ECACEN –

ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA

AUTOR FERNANDO ALBERTO BRAVO BONILLA

BOGOTÁ 2009

2 PROTOCOLO ACADÉMICO IDENTIFICACIÓN DEL CURSO ACADÉMICO FICHA TÉCNICA
Nombre del Curso Palabras Clave Organizaciones Públicas Administración, organización, gestión,liderazgo, procesos, eficiencia, estructura, público, privado, estado, gobierno, normatividad. Universidad Nacional Abierta y a Distancia –UNADProtocolo Fernando Alberto Bravo Bonilla

Institución Autor del Académico Año

2009 Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Unidad Académica Negocios -ECACENCampo de Formación Profesional y Especialización Administración,Psicología, Área de conocimiento Economía, Derecho y afines Créditos Académicos Dos (2) correspondientes a 96 horas de trabajo académico Tipo de Curso Teórico Estudiantes de postrado del Destinatarios Programa de Especialización en Gestión Pública El estudiante identifica, reconoce y Competencia General del se apropia de los conceptos Aprendizaje inherentes a la gestión en las Organizaciones PúblicasMetodología de Oferta A distancia Documentos impresos; apoyo en la Formato de Circulación Web y CD-ROM Denominación de las 1. Procesos Administrativos y Unidades Didácticas Organizaciones Públicas 2. Gestión en las Organizaciones Públicas

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TABLA DE CONTENIDO

UNIDAD 1 PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y ORGANIZACIONES PÚBLICAS ...... 7 ObjetivoGeneral......................................................................................................... 9 Objetivos Específicos ................................................................................................. 9 CAPITULO 1 LA ADMINISTRACIÓN: COMPRENSIÓN Y TENDENCIAS ....... 10 LECCIÓN 1 Definición y Componentes de la Administración ........................ 10 LECCIÓN 2 Procesos Administrativos.................................................................... 15 LECCIÓN 3 Teorías y Evolución del Concepto de Administración....................... 61 LECCIÓN 4 Práctica Administrativa Actual .......................................................... 68 LECCIÓN 5 Responsabilidad Administrativa ........................................................ 73 CAPITULO 2 EL ENTORNO ORGANIZACIONAL............................................... 77 LECCIÓN 6 Qué es una Organización............................................................... 77 LECCIÓN 7 Estructura de las organizaciones ................................................. 79 LECCIÓN 8 Procesos Organizacionales ........................................................... 83 LECCIÓN 9 Cultura Organizacional....................................................................... 90 LECCIÓN 10 Cambio Organizacional ..................................................................... 96 CAPITULO 3 EL CONCEPTO DE LO PÚBLICO.................................................. 104 LECCIÓN 11 Delimitación de las Organizaciones Públicas ........................ 104 LECCIÓN 12 Características de las Organizaciones Públicas .................... 111 LECCIÓN 13Comparación entre lo Público y lo Privado ............................ 116 LECCIÓN 14 Políticas Públicas de Gobierno ................................................ 123 LECCIÓN 15 Políticas del Sector Público ....................................................... 135 UNIDAD 2 ......................................................................................................................... 148GESTIÓN EN LAS ORGANIZACIONES PÚBLICAS ................................................... 148 CAPITULO 4 LA GESTIÓN PÚBLICA .................................................................. 149 LECCIÓN 16 Elementos integrantes de la Gestión Pública ........................ 149 Lección 17 Governance y Gestión .................................................................... 155 LECCIÓN 18...
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