Organizaciones virtuales

Organización virtual

Q es una org. Virtual?
"una red temporal de agentes independientes enlazados por tecnología para compartir conocimientos, costos y acceso a los mercados".
"unaorganización distribuida geográficamente y cuyo trabajo es coordinado por medio de comunicación electrónica.”

No puede remplazar la necesidad básica de tener metas claras, un liderazgo efectivo y relacionehumanas adecuadas. La tecnología es una herramienta un facilitador que nos permite realizar actividades de manera distinta y mas rápidamente, pero el contenido y la dirección, los que hacen la diferenciaentre el éxito y el fracaso, todavía esta determinado por los seres humanos.

Características de una Organizaciones Virtual
* Los individuos tienen una visión o meta compartida y un protocolopara la colaboración.
* Agrupan actividades de acuerdo a sus "core competences".
* Trabajan juntos en equipos con el fin de aportar sus "core competences" a la cadena de valor.
* Procesan ydistribuyen la información en tiempo real a través de toda la red. Lo que les permite tomar decisiones y coordinar acciones de manera rápida.
* Se agregan miembros a la red, según sean necesariasnuevas "core competences".
Está relacionado con otros cuatro conceptos: groupware, equipos virtuales, teletrabajo y oficina virtual.
Groupware se utiliza para englobar la tecnología electrónica,tecnología de información y procesos de grupos que soportan a las organizaciones y equipos.
Se pueden subdividir en tres rubros: cara a cara, convencionales y basados en Internet.
Cara acara:relaciones personales las cuales son esenciales para el trabajo de equipos virtuales.
Los medios convencionales de groupware son el fax, el teléfono o la carta.
El groupware basado en Internet es: elcorreo electrónico, el mensaje instantáneo o chat, los grupos de discusión, portales de Internet y la tele conferencia.
Ventajas:
* Los individuos y organizaciones se enfocan a sobresalir en...