Orientacion

Argyle ha notado que las personas que están interactuando monitorean continuamente las respuestas del otro y aprovechan esta retroalimentación para sincronizar o engranar su propia conducta, o seaque modifican sus estilos individuales interpersonales al responder el uno al otro. Engranar es más que simplemente encontrar un tema de conversación de interés común.
La entrevista es un procesofundamental en el trabajo de los psicólogos, esta permite conocer a fondo a su entrevistado y poder ayudarlo. La entrevista puede ser utilizada en diferentes ámbitos, es útil también para otros trabajos yprofesiones, no solo se ocupa en psicología. No es un trabajo fácil de realizar, para poder tener experiencia en ella se necesita mucha práctica y seguir una serie de pasos para que obtener buenosresultados.

Existen diferentes tipos de entrevistas, el campo de trabajo en la psicología es muy grande así que en cada área se necesitan trabajar de diferente manera. Depende del ámbito y en el áreaque se trabaje es el tipo de entrevista el que se tiene que usar, por ejemplo, para el área laboral se tiene que seguir los pasos de una entrevista de trabajo en la cual solamente se necesita sabersi el entrevistado tiene las características adecuadas para el puesto disponible, dentro del material de apoyo para el entrevistador se encuentran resúmenes de habilidades, referencias o la solicitudescrita del entrevistado.

En todos los tipos de entrevista se deben de tener una buena comunicación con el entrevistado, no dejar que el domine la entrevista, estimular a la persona para queconteste todas la preguntas, evitar la redundancia y las repeticiones, charlas fuera del tema, comentarios sin importancia, y evitar términos que discriminen al entrevistado.
La entrevista debe de llevaruna estructura, así será mas fácil llevarse a cabo y saber tanto el entrevistador como el entrevistado que es lo que se quiere obtener de esta.
En este tipo de entrevista es importante que el...