Papeles de trabajo final

Páginas: 29 (7034 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2010
UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA
Facultad de Ciencias Económicas
Contaduría Pública y Auditoria.
Plan fin de semana
Cátedra: Auditoria Administrativa
Catedrático: Emilio Antonio Orozco Gómez
Auxiliar: Rubén Alejandro Chávez Castillo.

PAPELES DE TRABAJO.

NOMBRE CARNEOTTONIEL AJVIX 1032 04 1352
BERNARDO SICAN 1032 05 1627
MONICA ESTRADA 1032 04 174
CLAUDIA FOLGAR 1032 04 526
HECTOR RODRIGUEZ 1032 05 3875
LUCIA CONTRERAS 1032 07 127ETTMAR MORALES 1032 05 4033

Guatemala, 31 de JULIO 2010

INDICE

INDICE - 1 -

INTRODUCCIÓN - 3 -

PAPELES DE TRABAJO - 4 -
Papeles de Trabajo Son: - 4 -
Cedulas de papeles de Trabajo de una auditoria Administrativa - 4 -
Cédulas de Auditoría: - 4 -
Documentación de soporte: - 4 -

OBJETIVO - 5 -

LINEAMIENTOS ESPECÍFICOS - 5 -PREPARACION, CONTENIDO Y ESTRUCTURA GENERAL - 6 -
Preparación de Papeles de Trabajo - 6 -
Contenido Mínimo de los Papeles. - 6 -
No Deben Contener: - 6 -
Estructura General de los Papeles de Trabajo: - 7 -

Clasificación de los Papeles de Trabajo: - 7 -

Por Su Uso - 7 -
1. Archivo de la Auditoria - 7 -
2. Archivo Continuo de la Auditoria - 8 -

Por Su Contenido - 8 -1. Hoja de Trabajo - 8 -
2. Cédulas sumarias o de resumen: - 9 -
3. Cedulas Analíticas o de comprobación - 9 -

Características de las cédulas de auditoría - 10 -
Completa. - 10 -
Que se entienda. - 10 -
De fácil lectura. - 10 -
Objetiva. - 10 -

Estructura o elementos que integran las cédulas de trabajo - 11 -
Índices de auditoría - 11 -

TIPOS DE ARCHIVOS - 12-
Permanente: - 12 -
General: - 12 -
Corriente: - 12 -

AJUSTES Y RECLASIFICACIONES - 13 -
Asientos de Reclasificación - 13 -
Asientos de Ajustes - 13 -
Memorandos - 13 -
PRUEBAS Y PROCEDIMIENTOS - 14 -
Pruebas Sustantivas: - 14 -
Pruebas de Cumplimiento: - 14 -

OTRAS FORMAS DE OBTENER EVIDENCIA - 15 -
Método Subjetivo - 15 -
El Muestreo Estdístico - 16 -Ventajas del Muestro Estadístico - 16 -
• Racionaliza el Informe, - 16 -
• Minimiza el Riesgo y el Coste de Auditoría - 16 -
• Objetiviza el Juicio del Auditor - 16 -

DOCUMENTACIÓN DE AUDITORIA SEGÚN NIA 230 - 17 -
Documentación de auditoría: - 17 -
Objetivo de la Documentación según NIAs - 17 -
Periodo de Retención para Trabajos de Auditoría. - 17 -

CONCLUSIONES - 18 -RECOMENDACIONES PARA LA ELABORACION DE PAPALES DE TRABAJO - 19 -

BIBLIOGRAFIA - 20 -

ANEXOS - 21 -
ANEXO 1 (HOJA DE TRABAJO PARA PASIVOS) - 21 -
ANEXO 2 (CEDULA SUMARIA –DISPONIBLE-) - 22 -
ANEXO 3 (CEDULA ANALITICA –BANCOS- ) - 23 -
ANEÑO 4 (NOMENCLATURA DE CEDULAS) - 24 -
ANEXO 5 (MARCAS) - 27 -

INTRODUCCIÓN

Las técnicas y procedimientos para realizar los papelesde trabajo constituyen la base para un análisis y estudio de la Auditoría como herramienta administrativa y financiera para encontrar errores y fraudes en las empresas al igual que en diferentes entes económicos donde en un futuro laboraremos como Contadores Públicos y Auditores.

Los papeles de trabajo, son una base para planificar la auditoria, un registro de las evidencias acumuladas y losresultados de las pruebas, datos para determinar el tipo adecuado de informe de auditoría, y una base de análisis para los supervisores y socios.

El objetivo fundamental de este trabajo, es desarrollar una visión general sobre la correcta elaboración de papeles de trabajo, observaremos los objetivos, alcance, métodos prácticos de investigación y prueba que utiliza el auditor para obtener la...
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