Papeles de trabajo

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACION Y MERCADEO
C.U.A.M
EXTENSION – CALABOZO

FICHAS TRIBUTARIAS

|FACILITADOR: |BACHILLER |
|Prof. Eduardo López |Jiménez Gina|
| |Mota Doljha |
| |Velásquez Eucary |

CALABOZO, NOVIEMBRE 2009

INTRODUCCIÓN

Los papeles de trabajo son un conjunto de cédulas ydocumentación irrefutable que contienen los datos e información obtenidos por el auditor en su examen, así como la descripción de las pruebas realizadas y los resultados de las mismas sobre los cuales sustenta la opinión que emite al suscribir su informe.

Continuando con lo ante expuesto, se presenta a continuación la conceptualización y propósitos de los papeles de trabajo, que contienen y como esla preparación de los mismo, se muestra un ejemplo de lo que son las marcas utilizadas en las cédulas y se da a entender el porqué utilizar la agenda de trabajo en estos casos.

Considerando los papeles de trabajo como material fundamental para nuestros conocimientos como contadores y en especial para ejercer como auditores, se ha realizado un trabajo informativo para toda persona quequiera adquirir un poco más de conocimientos acerca de esta materia.
LOS PAPELES DE TRABAJO

Concepto

Conjunto de documentos preparados por un auditor, que le permite disponer de una información y de pruebas efectuadas durante su actuación profesional en la empresa, así como las decisiones tomadas para formar su opinión.

Propósitos

Tiene como principal propósito el ayudar en laplanificación y la ejecución de la auditoría, ayudar en la supervisión y revisión de la misma y suministrar evidencia del trabajo llevado a cabo para respaldar la opinión del auditor.

Los objetivos fundamentales de los papeles de trabajo son:

- Facilitar la preparación del informe.
- Comprobar y explicar en detalle las opiniones y conclusiones resumidas en el informe.
- Proporcionarinformación para la preparación de declaraciones tributarias e informe para los organismos de control y vigilancia del estado.
- Coordinar y organizar todas las fases del trabajo.
- Proveer un registro histórico permanente de la información examinada y los procedimientos de auditoria aplicados.
- Servir de guía en revisiones subsecuentes.
- Cumplir con las disposiciones legales.Preparación de los papeles de trabajo

Debe en primer término, efectuar un trabajo completo y libre de información redundante y organizar los papeles de trabajo en forma tal que facilite la rápida localización y entendimiento fácil por parte de otras personas. Por otra parte, los papeles de trabajo se consideran completos cuando muestran en forma clara los datos significativos contenidos en losregistros, los métodos de comprobación utilizados y la evidencia adicional necesaria para la formación de una opinión y preparación del informe. Además, deben identificar claramente las expresiones informativas y los elementos de juicio o criterio.

a) Poner el encabezamiento en la parte superior, ubicándose al centro o lado izquierdo, según el tipo de papel que se utilice y la forma en que searchivarán.
b) Utilizar el papel de trabajo adecuado para cada asunto, papel columnas de 5, 8 y más  columnas.
c) Firma del autor y la fecha en que se realiza.
d) No escribir por las dos caras para facilitar su manipulación y lectura.
e) Consignar en cada hallazgo, que así lo requiera la normativa o procedimiento que se incumple.
f) La información matemática que contenga sea correcta....