papeles de trabajo
Páginas: 4 (840 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2013
PAPELES DE TRABAJO DEL ADMINISTRADOR
Su papel representa básicamente el liderazgo, ya que el administrador es el encargado de guiar cada proceso que de acuerdo con su objeto social requierasu organización, con base en esto podrá posteriormente establecer las estrategias necesarias y definir con efectividad, el cómo utilizar los recursos con los que cuenta dirigiéndolos hacia el objetivofinal.
CONCEPTO DE PAPELES DE TRABAJO
Son el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e información obtenidos por alguien así como la descripción de las pruebasrealizadas y los resultados de las mismas sobre los cuales sustenta la opinión que se emite al suscribir su informe.
Los papeles de trabajo sirven para dejar constancia
Escrita deltrabajo realizado por el auditor:
El conocimiento del negocio de la empresa
La revisión y evaluación del control interno
Las pruebas de revisión de saldos.
EN EL AREA FINANCIERA
El áreafinanciera es el motor de una empresa, una mala gestión financiera inevitablemente lleva una compañía al fracaso. Un gerente debe ser capaz de elaborar presupuestos acordes con la situación económicade la empresa, evaluar posibles proyectos de inversión, buscar las fuentes de financiación adecuadas, etc.
Desconocer las herramientas financieras de gestión empresarial hace que el administradorcometa errores fatales, como por ejemplo, endeudarse demasiado o gastar más de lo que se tiene.
Un buen gerente conoce sobre oportunidades de inversión y toma los excedentes de dinero para ponerlos atrabajar, ya sea en mercados financieros o proyectos de negocios alternativos, y así obtener ingresos extra.
EN CONTABILIDAD
Algunas personas creen que un gerente no está obligado a saberelaborar estados financieros u otras herramientas de contabilidad, sin embargo, el área contable es de gran responsabilidad y un administrador no debe ser ajeno a ella. Sí bien un gerente no elabora los...
PAPELES DE TRABAJO DEL ADMINISTRADOR
Su papel representa básicamente el liderazgo, ya que el administrador es el encargado de guiar cada proceso que de acuerdo con su objeto social requierasu organización, con base en esto podrá posteriormente establecer las estrategias necesarias y definir con efectividad, el cómo utilizar los recursos con los que cuenta dirigiéndolos hacia el objetivofinal.
CONCEPTO DE PAPELES DE TRABAJO
Son el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e información obtenidos por alguien así como la descripción de las pruebasrealizadas y los resultados de las mismas sobre los cuales sustenta la opinión que se emite al suscribir su informe.
Los papeles de trabajo sirven para dejar constancia
Escrita deltrabajo realizado por el auditor:
El conocimiento del negocio de la empresa
La revisión y evaluación del control interno
Las pruebas de revisión de saldos.
EN EL AREA FINANCIERA
El áreafinanciera es el motor de una empresa, una mala gestión financiera inevitablemente lleva una compañía al fracaso. Un gerente debe ser capaz de elaborar presupuestos acordes con la situación económicade la empresa, evaluar posibles proyectos de inversión, buscar las fuentes de financiación adecuadas, etc.
Desconocer las herramientas financieras de gestión empresarial hace que el administradorcometa errores fatales, como por ejemplo, endeudarse demasiado o gastar más de lo que se tiene.
Un buen gerente conoce sobre oportunidades de inversión y toma los excedentes de dinero para ponerlos atrabajar, ya sea en mercados financieros o proyectos de negocios alternativos, y así obtener ingresos extra.
EN CONTABILIDAD
Algunas personas creen que un gerente no está obligado a saberelaborar estados financieros u otras herramientas de contabilidad, sin embargo, el área contable es de gran responsabilidad y un administrador no debe ser ajeno a ella. Sí bien un gerente no elabora los...
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