Papeles De Trabajo

AUDITORIA FINANCIERA

PAPELES DE TRABAJO

JHON JAIRO GARAY QUINTERO - CÓDIGO: 220963
MAYERLY VEGA ARENAS - CÓDIGO: 220993
KENIA LORENA FRAGOZO ARAUJO – CÓDIGO: 221059
JOHAN JESÚS RIZO SÁNCHEZ – CÓDIGO: 221057

PROFESOR: GABRIEL CARRASCAL PEREZ

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
CONTADURIA PÚBLICA NOCTURNA
OCAÑA
2012TABLA DE CONTENIDO

Introducción
Objetivos
1. Papeles de trabajo
1.1. Contenido de los papeles de trabajo
1.2. Objetivos de los papeles de trabajo.
1.3. Planeación de los papeles de trabajo
1.4. Principios fundamentales de los papeles de trabajo
1.5. Clasificación de los papeles de trabajo
1.5.1 Por su uso
1.5.6. Por su contenido
1.6. Características de las cédulas y hojas deanálisis
1.6.1. Cédulas.
1.6.1.1. Cédulas sumarias o de resumen.
1.6.1.2. Cédulas analíticas o de comprobación.
1.6.1.3 Cédulas sub-analíticas.
1.7. Expedientes de auditoría o archivo permanente (Permanent File).
1.8. Referencias o índices de auditoría.
1.9. Reglas mínimas de cruce entre planillas o cédulas de auditoría
2. Normas para la preparación de papeles de trabajo.
3. Naturalezaconfidencial de los papeles de trabajo.
4. Propiedad, control y protección de los papeles de trabajo.
Conclusiones
Bibliografía
INTRODUCCIÓN

Los papeles de trabajo son el conjunto de documentos que contienen la información obtenida por el auditor en su revisión, así como los resultados de los procedimientos y pruebas de auditoría aplicados; con ellos se sustentan las observaciones, recomendaciones,opiniones y conclusiones contenidas en el informe correspondiente.
De esta manera Los papeles de trabajo sirven para registrar   los elementos de juicio especifico que se emplean para acumular las evidencias necesarias que sean la base para fundamentar la opinión o dictamen   que emite el Auditor.

También podemos decir que los papeles de trabajo, son el conjunto de cédulas en las que elAuditor registra los datos y la información obtenida de la empresa que está examinando y de esta manera acumula las pruebas encontradas y la descripción de las mismas.

OBJETIVOS

Los objetivos fundamentales de los papeles de trabajo son:

* Facilitar la preparación del informe.
* Comprobar y explicar en detalle las opiniones y conclusiones resumidas en el informe.
* Proporcionarinformación para la preparación de declaraciones tributarias e informe para los organismos de control y vigilancia del estado.
* Coordinar y organizar todas las fases del trabajo.
* Proveer un registro histórico permanente de la información examinada y los procedimientos de auditoria aplicados.
* Servir de guía en revisiones subsecuentes.
* Cumplir con las disposiciones legales.PAPELES DE TRABAJO

En auditoria se puede afirmar que los papeles de trabajo son todas aquellas cedulas y documentos que son elaborados por el auditor u obtenidos por él durante el transcurso de cada una de las fases del examen.
Los papeles de trabajo son la evidencia de los análisis, comprobaciones, verificaciones interpretaciones, etc.; en que se fundamenta el contador público, para dar susopiniones y juicios sobre el sistema de información examinado. Los papeles de trabajo contribuyen un medio de enlace entre los registros de contabilidad de la empresa que se examina y los informes que proporciona el auditor.
La tercera norma de auditoría, relativa a la ejecución del trabajo establece:
“Debe obtenerse evidencia valida y suficiente por medio de análisis, inspección, observación, y lasrevisión”
Para la adquisición de la evidencia que señala esta norma, el auditor debe preparar papeles de trabajo. Algunos de estos papeles de trabajo pueden tomar la forma de:
* Cédulas Contables, como las conciliaciones bancarias o análisis de cuentas del mayor.
* Otros pueden constituir en copias de correspondencia, extractos de actas de asamblea de accionistas y juntas directivas,...