paradigmas

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA DE CALI
PARADIGMAS


SEPTIEMBRE 28 2009



Para empezar me parece bueno definir el concepto de paradigma, conjunto de conocimientos y creencias que forman una visión del mundo, en torno a una teoría hegemónica en determinado periodo histórico. Los paradigmas cumplen una doble función, por un lado, la positiva que consiste en determinar las direcciones enlas que ha de desarrollarse la ciencia normal, por medio de la propuesta de enigmas a resolver dentro del contexto de las teorías aceptadas. Los paradigmas establecen un patrón y/o límite para poder resolver todo tipo de problemas, actuando como filtros de experiencias y datos. El paradigma, está constituido por supuestos teóricos, leyes y técnicas de aplicación que deberán adoptar los científicosque se mueven dentro de una determinada comunidad científica. Los que trabajan dentro de un paradigma, ponen en práctica la ciencia normal. Es probable que al trabajar en ella, desarrollarán el paradigma en su intento por explicar el comportamiento de aspectos del mundo, resulten dificultades. Si estas dificultades se hacen inmanejables, se desarrollará un estado de crisis.
El propósito de estoes llegar a cambiar mi pensamiento y llegar a generar duda en los demás para que cambien la forma de pensar y no seamos tan encerrados, es decir, que dejemos entrar nuevas ideas a nuestra vida. A que muchas veces cuando presentemos una idea innovadora, un proyecto, una propuesta o detectemos un área en la que podemos mejorar, nos encontraremos con una respuesta de rechazo, y no por ello debemosvenirnos abajo, pues es parte de la respuesta pre-programada del cerebro. Y lo mismo debemos tener en cuenta cuando nos presenten una idea y digamos “bobada”, A lo mejor es cuestión de analizarlo en mayor profundidad, desarrollar la idea o incluso inspirarnos para otro concepto más adecuado.
Con este trabajo tengo propongo mostrar que los paradigmas por más de q no sepamos mucho de ellos, son elloslos que nos manejan la vida, como esas costumbres que siempre tratamos de seguir ya sea de nuestros antepasados o del mismo presente. Saber que es bueno cambiar o mirar nuevos horizontes, nuevas ideas en nuestras vidas, lo cual exige un cambio al cual debemos estar preparados porque cambiar esos paradigmas nos exigen que comencemos como si fuera de cero. Quiero llegar a poner a reflexionar a laspersonas, y obvio a mi mismo, a que tengamos en cuenta los nuevos cambios, las nuevas ideas para que lleguemos a cambiar o mejorar nuestros paradigmas y así lograr nuevas tendencias.
Una de las principales ideas que se ven, es que todos los humanos estamos expuestos a cambios pero no todos dejamos que esos cambios entren en nuestras vidas, se generan ciertas resistencias a ellos porque nuestrosparadigmas no dejan que confiemos en nuevas ideas, siempre estamos ligados a seguir nuestros parámetros; los cambios se refieren a cualquier situación en donde se dejan determinadas estructuras, procedimientos, comportamientos, etc. para adquirir otras, que permitan la adaptación al contexto en el cual se encuentra el sistema u organización y así lograr una estabilidad que facilite la eficacia yefectividad en la ejecución de acciones. Llega a existir una sensación de desequilibrio, ansiedad, e insatisfacción ante el entorno actual, se toma conciencia de la situación y se duda sobre el modo de actuar. Hay una inquietud por satisfacer nuevas necesidades y lograr la situación deseada, se identifican las estructuras sujetas al cambio que pretenden llegar a un equilibrio.y es asi que secomienza a generar los cambios. Permanece la sensación de desequilibrio, acompañada por inestabilidad, inseguridad e incertidumbre. La necesidad ahora se encamina hacia generar información, buscar alternativas, abandonar viejas estructuras y adoptar nuevos esquemas para lograr la adaptación. Se visualiza claridad en la situación, existe un equilibrio y una mayor adaptabilidad al entorno, se busca...