Pasantías

• DEFINICIÓN
Las Pasantías son actividades pedagógicas obligatorias, de contenido práctico, cuya finalidad es contribuir a la formación profesional de los estudiantes de la Facultad de Ingeniería y Arquitectura mediante el cumplimiento de programas preestablecidos entre la Facultad y las Empresas seleccionadas en las áreas de especialización de los estudiantes de las diferentes Escuelas.
LasPasantías ponen al estudiante en contacto con el mundo empresarial y el mercado laboral dándose a conocer como futuros profesionales de la Ingeniería así como también demostrar en esos ambientes el concurso de la Facultad de Ingeniería y Arquitectura para el desarrollo del País.
2.0 OBJETIVOS
Permitir al estudiante poner en práctica los conocimientos teórico - prácticos adquiridos en el procesode formación académica en el ambiente donde se desempeñará profesionalmente una vez concluidos sus estudios.
Optimizar el proceso formativo del estudiante al conocer directamente el ambiente ocupacional donde desarrollará sus actividades profesionales.
Facilitar el ingreso de los profesionales egresados a la actividad laboral.
Fomentar el intercambio científico y tecnológico de la Facultad y lasEmpresas, a fin de facilitar la permanente actualización de los planes de estudio con base a los requerimientos reales del país y las innovaciones del mercado ocupacional
3.0 ASPECTOS TEÓRICOS
Oficina Coordinadora de Pasantías: Es una unidad académica administrativa adscrita ala Dirección General, encargada de planificar, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar el programa de la FacultadPasantía: Es una actividad curricular que deben cumplir los alumnos en los centros de trabajos, destinada a propiciar una formación integral que les permita afianzar y ampliar los conocimientos adquiridos en el aula.
Tendrá una duración mínima de ocho (8) semanas con dedicación a tiempo completo y no mayor a dieciséis (16) semanas con dedicación a medio tiempo.
Pasante: Es el alumno que, habiendocumplido con los requisitos académicos administrativos establecidos para ingresar al programa de pasantías, realiza su entrenamiento laboral en una empresa
Tutor Académico: Docente del área a la cual pertenece el alumno, designado por la Facultad para planificar, supervisar y evaluar, conjuntamente con el Tutor Industrial o Empresarial, el desarrollo de la pasantía.
Tutor Industrial oEmpresarial: Es el representante designado por la Empresa para planificar, supervisar y evaluar, conjuntamente con el Tutor Académico, el desarrollo de la pasantía.
Centro de Trabajo: Empresa, industria u organismo del sector público o privado, cuya actividad o proceso productivo guarde íntima relación con el área profesional en la cual el pasante desarrolle el adiestramiento laboral.
4.0 ETAPAS DELPROGRAMA DE PASANTÍAS
El programa está dividido en tres etapas para facilitar su proceso.
• Inducción o Pre - Pasantías
• Pasantías
• Post - Pasantías
• Inducción o Pre - Pasantías.
Objetivos:
• Informar, orientar y motivar al estudiante que realizará la pasantía.
• Analizar las normas y procedimientos con relación a las pasantías.
• Discutir los objetivos y características deladiestramiento.
• Presentar y discutir los criterios e instrumentos de evaluación que regirán el proceso de pasantías.
• Orientar sobre las normas para la presentación del informe final.
• Los convenios con las empresas.
• Los aspectos relacionados con la Legislación Laboral.
• Analizar los instrumentos para la elaboración del plan de actividades de las pasantías.
• Pasantías.
Objetivos:
•Completar el aprendizaje recibido por el estudiante en al aula con el adiestramiento dirigido, mediante la aplicación de los conocimientos para la adquisición de las experiencias, destrezas, aptitudes y habilidades necesarias en el campo de trabajo.
• Aplicar los conocimientos y afianzarlos en condiciones reales de producción.
• Analizar los aspectos generales de una empresa, sus actividades,...