Pasos de auditoria

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  • Publicado : 15 de julio de 2010
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INTRODUCCION
El contenido de los papeles de trabajo puede variar de un auditor a otro así también de una auditoria a otra, debido a que en cada cual existen procedimientos, técnicas, métodos deevaluación específicos que obligatoriamente vuelven diferente la recolección de los documentos.
PAPELES DE TRABAJO:
* Hoja de identificación
* Índice de contenido de los papeles de trabajo
*Dictamen preliminar (borrador)
* Resumen de las desviaciones detectadas (las mas importantes)
* Situaciones encontradas
* Programa de trabajo de auditoria
* Guía de auditoria
*Inventario de software
* Inventario de hardware
* Inventario de consumibles
* Manual de organización
* Descripción de puestos
* Reportes de pruebas y resultados
* Respaldos(backups) de datos, disquetes y programas de aplicación de auditoria
* Respaldos (backups) de las bases de datos y de los sistemas
* Guías de claves para el señalamiento de los papeles de trabajo* Cuadros y estadísticas concentradores de información
* Anexos de recopilación de información
* Otros documentos de apoyo para el auditor
Hoja de identificación
Representa la partefrontal del legajo de papeles de auditoria de sistemas computacionales; contiene los datos de identificación y puede ser una carátula formal empastada o simplemente una portada de cartón o papel corriente,al menos debe incluir los siguientes datos:
• Nombre de la empresa responsable de llevar a cabo la auditoria: Se escribe el logotipo y la denominación de la firma encargada de la evaluación (en elcaso de ser auditoria externa) o el nombre de la empresa y del área de auditoria interna.
• Identificación del legajo de papeles de trabajo: Nombre que se le da al documento y que sirve para hacerconstar que se trata de la documentación que confirma la realización de la auditoria de sistemas.
• Nombre de la empresa o área de sistemas auditada: Nombre de la empresa sujeta a auditoria de sistemas...
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