Pensemos En Cuestiones Administrativas

1R/ Henry Fayol crearía un centro de trabajo con distintas áreas de trabajo, divida y establecida por reglas, con un Gerente Superior para imponer la disciplina ymantener un mejor control dentro de dicha empresa también debe ser equitativo; un centro de trabajo con empleados que tenga iniciativa y espíritu de trabajo. MaryParker Follet crearía un centro de trabajo que le mas trabajar en equipo para lograr sus objetivos y Frederick W. Taylor crearía un centro de trabajo muy equipado ycontrataría empleados para cada puesto especifico; también tratara de conservar sus empleados por sus desempeños en la empresa (pagándoles sus vacaciones,obsequios , etc.).
2R/ Si, porque así llevaría un mejor control sobre su personal a lo hora de asignarles dicho trabajo.
3R/ Influyen mucho porque hace un par de añosno se necesitaba tener una especialidad en Administración para ejercer la profesión con el simple hecho de tener una experiencia laboral le cedían el trabajo perohoy en día se necesita por lo menos una Licenciatura en Admón. Y mínimo cinco años de experiencia.
4R/ Si creo que sea posible, porque hay que ser estratégico ysaber cómo competir con otra que empresa que sea competitiva, los grandes retos para una empresa es que tienen que ir ingeniando para brindar mejor producción para elcliente se sienta confiado con el producto que está comprando y para esto tienen que ir al día con la tecnología.
5R/ Para esto el Gerente debe tener un enfoquede contingencias para que así pueda estar preparado a la hora que la empresa este pasando por situaciones difíciles y así poder actuar de acuerdo a dicha situación