Perfil de puesto
Páginas: 8 (1952 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2010
Operación In Company
itres@prodigy.net.mx
Impartimos todos los seminarios en sus instalaciones
VENTAJAS Nos adaptamos a las necesidades de su organización. Interactuamos con casos reales y propios de la empresa. Estableceremos un leguaje que todo su personal usará para comunicarse mejor. Sus equipos de trabajo se deciden y comprometen inspirados por su propio desarrollo. Los nuevosconocimientos adquiridos ambiente participativo en su personal. Nos adecuamos a sus horarios y locaciones Las personas abren su iniciativa al cambio, a la actualización permanente, a la competitividad y la mejora continua. Es 100% deducible de impuestos
Este curso se sustenta en la práctica emprendedora y la experiencia de los expositores Ha sido impartida en cerca de cincuenta ocasiones y se mantieneen permanente proceso de actualización internacional. Silver Blue Co., S.A. de C.V. Derechos Reservados México 2009 1/5
propician
un
Características
Silver Blue & Co., S.A. de C.V. itres@prodigy.net.mx
Usamos tanto la teoria, como la experiencia propia en un ambiente interactivo y vivencial. Usamos información actualizada, trabajamos en escenarios con casos reales de su organización,hacemos clínicas y escenas de roles. Practicamos el pensamiento humano y estratégico, proponiendo tácticas y práctias, para fomentar un mayor nivel de claridad en las personas. Utilizamos la lectura, la discusión y el coaching; usamos presentaciones y video en pantalla, así como una Guía del Curso.
Nuestros grupos tienen desde 3 hasta un máximo de 30 participantes para lograr mejores resultadosen su aprovechamiento, el uso y la asimilación de los conceptos y herramientas impartidas. Nuestro estilo y enfoque humano propicia una comunicación asertiva con cada participante, un expositor atento a sus necesidades que supervisará el desarrollo del Plan de Acción que todo participante escribe para aplicar inmediatamente en su desempeño los nuevos conocimientos, incluyendo su visión yobjetivos por alcanzar.
Usted es responsable del desempeño de las personas a su cargo; para que todos hagan su mejor papel, deben estar bien preparados, plenamente interesados, comprometidos, decididos y sincronizados.
Somos una empresa en permanente actualización a nivel global en las áreas del mercadeo, la comunicación y los negocios, orientada a proporcionar el conocimiento que necesitan laspersonas para maximizar su productividad en sus organizaciones. Ofrecemos opciones de seguimiento remoto por teléfono e Internet, así como mediante nuestro sitio Web en construcción, estableciendo con nuestros participantes una relación duradera y de confianza orientada a resultados. Brindamos a sus colaboradores, a nombre de su organización, soluciones y respuestas para su desempeño efectivo tanto anivel personal como profesional.
2/5
Todos nuestros seminarios incluyen guías y materiales de estudio. Nos adaptamos a sus horarios y necesidades.
* mínimos participantes Por favor adicione el IVA
Portafolio de Formación - Marketing
ref CU101 título del seminario objetivo
MX$ unitario
mp*
características
28 hrs. 10 días soporte ejecutivo vía remota y 4 hrs. revisión al año.El Asesor Profesional
Consiga cuanto antes un equipo de cerradores 'Si sus resultados no son efectivos, de negocios, automotivados, comprometidos a mejor despídase.' permanecer con usted por al menos los próximos cinco años.
$3,590.00
6
El Representante del Cliente
CU201
Haga que todos en su organización aprendan a 'Lograr la satisfacción del cliente tiene ponerse en los zapatos delos demás, un gran valor; lograr su lealtad no tien cultivando relaciones claras, honestas, precio.' cómodas y duraderas, especialmente con sus clientes.
$3,200.00
5
16 hrs. 10 días soporte ejecutivo vía remota y 4hrs. revisión al año.
El Gerente Operativo
CU301
CU302
'Sea efectivo tanto en lo absoluto, como Otorgue a su personal clave el poder para liderar un departamento...
itres@prodigy.net.mx
Impartimos todos los seminarios en sus instalaciones
VENTAJAS Nos adaptamos a las necesidades de su organización. Interactuamos con casos reales y propios de la empresa. Estableceremos un leguaje que todo su personal usará para comunicarse mejor. Sus equipos de trabajo se deciden y comprometen inspirados por su propio desarrollo. Los nuevosconocimientos adquiridos ambiente participativo en su personal. Nos adecuamos a sus horarios y locaciones Las personas abren su iniciativa al cambio, a la actualización permanente, a la competitividad y la mejora continua. Es 100% deducible de impuestos
Este curso se sustenta en la práctica emprendedora y la experiencia de los expositores Ha sido impartida en cerca de cincuenta ocasiones y se mantieneen permanente proceso de actualización internacional. Silver Blue Co., S.A. de C.V. Derechos Reservados México 2009 1/5
propician
un
Características
Silver Blue & Co., S.A. de C.V. itres@prodigy.net.mx
Usamos tanto la teoria, como la experiencia propia en un ambiente interactivo y vivencial. Usamos información actualizada, trabajamos en escenarios con casos reales de su organización,hacemos clínicas y escenas de roles. Practicamos el pensamiento humano y estratégico, proponiendo tácticas y práctias, para fomentar un mayor nivel de claridad en las personas. Utilizamos la lectura, la discusión y el coaching; usamos presentaciones y video en pantalla, así como una Guía del Curso.
Nuestros grupos tienen desde 3 hasta un máximo de 30 participantes para lograr mejores resultadosen su aprovechamiento, el uso y la asimilación de los conceptos y herramientas impartidas. Nuestro estilo y enfoque humano propicia una comunicación asertiva con cada participante, un expositor atento a sus necesidades que supervisará el desarrollo del Plan de Acción que todo participante escribe para aplicar inmediatamente en su desempeño los nuevos conocimientos, incluyendo su visión yobjetivos por alcanzar.
Usted es responsable del desempeño de las personas a su cargo; para que todos hagan su mejor papel, deben estar bien preparados, plenamente interesados, comprometidos, decididos y sincronizados.
Somos una empresa en permanente actualización a nivel global en las áreas del mercadeo, la comunicación y los negocios, orientada a proporcionar el conocimiento que necesitan laspersonas para maximizar su productividad en sus organizaciones. Ofrecemos opciones de seguimiento remoto por teléfono e Internet, así como mediante nuestro sitio Web en construcción, estableciendo con nuestros participantes una relación duradera y de confianza orientada a resultados. Brindamos a sus colaboradores, a nombre de su organización, soluciones y respuestas para su desempeño efectivo tanto anivel personal como profesional.
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Todos nuestros seminarios incluyen guías y materiales de estudio. Nos adaptamos a sus horarios y necesidades.
* mínimos participantes Por favor adicione el IVA
Portafolio de Formación - Marketing
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MX$ unitario
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28 hrs. 10 días soporte ejecutivo vía remota y 4 hrs. revisión al año.El Asesor Profesional
Consiga cuanto antes un equipo de cerradores 'Si sus resultados no son efectivos, de negocios, automotivados, comprometidos a mejor despídase.' permanecer con usted por al menos los próximos cinco años.
$3,590.00
6
El Representante del Cliente
CU201
Haga que todos en su organización aprendan a 'Lograr la satisfacción del cliente tiene ponerse en los zapatos delos demás, un gran valor; lograr su lealtad no tien cultivando relaciones claras, honestas, precio.' cómodas y duraderas, especialmente con sus clientes.
$3,200.00
5
16 hrs. 10 días soporte ejecutivo vía remota y 4hrs. revisión al año.
El Gerente Operativo
CU301
CU302
'Sea efectivo tanto en lo absoluto, como Otorgue a su personal clave el poder para liderar un departamento...
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