perfiles de puesto

PERFIL DEL LIDER QUE PARTICIPARA DE PLAN ESTRATEGICO
DIRECCION GENERAL
1. Código: PG-RH
2. Nombre: Leonel Díaz
3. Título del puesto: Pastor General del Centro Evangelistico PENIEL y Coordinador de Ministerio de hombres.
4. Supervisa a: Todo el trabajo de los ministerios representado en las escuelas
5. Reporta a: Comité de consejeros, Equipo de 36 y Supervisor Territorial
6. FunciónBásica: Planear, organizar, dirigir y controlar todas las actividades del ministerio de Intercesión y la toma de decisiones que competen al mismo.

PERFIL DEL LIDER QUE PARTICIPARA DE PLAN ESTRATEGICO
DIRECCION GENERAL MUJERES
1. Código: PRM
2. Nombre: Ingrid Campos
3. Título del puesto: Pastor General y Directora de ministerio de red de mujeres y sus respectivos ministerios y escuelas.
4.Supervisa a: Todo el trabajo de los ministerios de la red de mujeres representados en las escuelas.
5. Reporta a: Pastor general, cuerpo de consejeros y equipo de 36.
6. Función Básica: Atiende al público en general que desee los servicios del departamento, realiza consejería a mujeres, elabora los estudios bíblicos para ser impartidos en las reuniones de la semana, los discipulados y retiros,elaborar material de enseñanza para estudios con mujeres de la iglesia, orar por las necesidades de las mujeres que lo soliciten en la oficina y en los servicios generales de la iglesia, planifica, organiza, evalúa y coordina congresos, seminarios, convenciones y retiros para mujeres en la iglesia.


PERFIL DEL LIDER QUE PARTICIPARA DE PLAN ESTRATEGICO
DIRECCION GENERAL JOVENES
1. Código: PRJ2. Nombre: Nain Cáceres
Yanira paz de Cáceres
3. Título del puesto: PastoresGenerales de la red de Jóvenes y sus respectivos ministerios y escuelas.
4. Supervisa a: Todo el trabajo de los ministerios de la red de jóvenes representados en las escuelas
5. Reporta a: Pastor general, cuerpo de consejeros y equipo de 36.
6. Función Básica: Coordinar las actividades del departamento en loreferente a consejería y enseñanza Bíblica para jóvenes, planificar, organizar y dirigir campamentos, retiros y congresos juveniles.



PERFIL DEL LIDER QUE PARTICIPARA DE PLAN ESTRATEGICO
INTERCESIÓN
1. Código: E-01
2. Nombre: Javier Martinez
Paulino Chávez
Eloísa Cáceres
3. Título del puesto: Líder de Escuela 01 y Coordinador de Ministerio de Intercesión.
4. Supervisa a: Escuela 01,Enlaces de Intercesión y Escuela de Intercesión Profética.
5. Reporta a: Pastor General, Cuerpo de Consejeros y Equipo de 36.
6. Función Básica: Planear, organizar, dirigir y controlar todas las actividades del ministerio de Intercesión y la toma de decisiones que competen al mismo.



PERFIL DEL LIDER QUE PARTICIPARA DE PLAN ESTRATEGICO
SUPERVISION CELULAR
1. Código: E-02
2. Nombre: DarwinLuna
Miguel Rodríguez
Alma Villalobos.
3. Título del puesto: Líder de Escuela 02 y Coordinador de Supervisión Celular
4. Supervisa a: Escuela 02, Enlaces de Supervisión Celular
5. Reporta a: Pastor General, Cuerpo de Consejeros y Equipo de 36.
6. Función Básica: Planear, organizar, dirigir y controlar todas las actividades del ministerio de supervisión celular y la toma de decisiones quecompeten al mismo.



PERFIL DEL LIDER QUE PARTICIPARA DE PLAN ESTRATEGICO
MUSICA Y ARTES
1. Código: E-03
2. Nombre: Juan Carlos Luna
Mirian Molina
3. Título del puesto: Líder de Escuela 03 y Coordinador de Ministerio de Música y arte.
4. Supervisa a: Escuela 01, Enlaces de Ministerio Música y Arte.
5. Reporta a: Pastor General, Cuerpo de Consejeros y Equipo de 36.
6. Función Básica:Planear, organizar, dirigir y controlar todas las actividades del ministerio de Música y arte y la toma de decisiones que competen al mismo.


PERFIL DEL LIDER QUE PARTICIPARA DE PLAN ESTRATEGICO
EDUCACION
1. Código: E-04
2. Nombre: Paulino Chávez
Diana Rodríguez
Danny Euceda
3. Título del puesto: Líder de Escuela 04 y Coordinador de Ministerio de educación
4. Supervisa a: Escuela 04,...