Perfiles de Puesto


















Celeste Barón
Erika Lamadrid
Isis Vélez
Jazmín Jaimes


DESCRIPCION Y PERFILES DE PUESTOS.

PUESTO:NIVEL: 1
Gerente de Tienda
DESCRIPCION DE PUESTO:
Responsable de la dirección, control y toma dedecisiones en el funcionamiento operativo, administrativo y comercial de la tienda a su cargo. Supervisa las labores del personal, así como el cumplimiento de normas y políticas establecidas por laempresa en el desarrollo de dichas labores. Coordina con el personal a su cargo todos los procesos de venta y atención al cliente.
JEFE INMEDIATO:
Dueño o propietario
PERSONAL A SU CARGO:
Jefe deRecursos Humanos, Administrador, Supervisor
FUNCIONES PRINCIPALES:
Responsable de todos los aspectos del funcionamiento de la empresa.
Planifica, dirige y coordina los diversos aspectos de la empresa.Asegurarse de que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa.
Asegurarse de que todos los empleados estén debidamente compensados.
Seguir presupuestos de venta y procurar su alcance.RELACIONES INTERNAS:
Jefe del departamento de Recursos Humanos.
Administrador
Supervisor
Todos los empleados siguientes (cajeros, bartender, meseros, de limpieza y seguridad)
RELACIONES EXTERNAS:Secretaria de trabajo y previsión social
Secretaria de Hacienda y crédito Publico
Secretaria de finanzas
Trato con Proveedores
Trato con empresas similares
Trato con clientes
ESCOLARIDAD:Profesional titulado. Administración de empresas, Mercadeo y ventas o Ingeniería Industrial.
EDAD:
30 años en adelante
EXPERIENCIA LABORAL:
Experiencia comprobable mínima de 5 años en áreas deventas, administración o servicio al cliente en empresas similares.
CONOCIMIENTOS ADICIONALES:
Manejo de PC, programas operativos (Windows, Word, Excel, Power Point)
Básico del idioma inglés.
IMSS,...