Perfiles

PERFIL DE PUESTO
ADMINISTRADOR

Edad: 35 a 40 Sexo: M X F Indistinto
Estado civil: Soltero Casado X Indistinto
Rasgos Físicos:
Compleción: Robusto
Estatura: 1.70
Peso: 70Kg.

Características Psicológicas Deseables:

Responsable
Memoria a largo plazo
Control de nervios
Capacidad para tomar decisiones
Capacidad de mando.
Liderazgo



ANGELES YBUCIO ASOCIADOS
ANÁLISIS DE PUESTOS
FECHA:
5/FEBRERO/2010

PAG. 13
DE. 14

DESCRIPCIÓN GENÉRICA

FUNCION | Unidad, grupo, artículo o persona afectada | Objetivo de laFunción |Observaciones |
Establecimiento de Objetivos de la empresa | Empresa | Alcanzar los objetivos de manera eficaz y eficiente | |
Coordinación de recursos humanos, materiales y financieros | Empresa |Lograr los objetivos establecidos de la empresa. | |
Relación de la organización con su ambiente externo | Empresa- Cliente | Dar a conocer a la empresa. | |
Desempeño de varios rolesinterpersonales, de información y decisión. | Empresa | Lograr un equilibrio dentro de la organización. | |


ANGELES Y BUCIO ASOCIADOS
CATÁLOGO DE PUESTOS
FECHA:
5/FEBRERO/2010

PAG. 3
DE. 14DESCRIPCIÓN GENÉRICA

FUNCION | Unidad, grupo, artículo o persona afectada | Sistema, procedimiento o técnica utiliza | Objetivo de laFunción | Observaciones |
Control de la asistencia de lostrabajadores | Empresa | Registro de asistencia | Tener un control de los trabajadores. | |
Pago a trabajadores. | Empresa | Nomina | Pago de sueldos | |
Contratación de personal | Empresa |Reclutamiento, selección. | | |


ANGELES Y BUCIO ASOCIADOS
ANÁLISIS DE PUESTOS
FECHA:
5/FEBRERO/2010

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DESCRPCIÓN ANALITICA

ACTIVIDAD | DIAS | EVENTUALES |
| L | M |M | J | V | S | D | |
Revisar la lista de asistencia | | | | | | | X | |
Registro del pago de trabajadores | | | | | | X | | |
Entrega de salario a los trabajadores |...