Personalidad proceso laboral

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APUNTES ACERCA DE LA PERSONALIDAD DE LAS PARTES EN LOS PROCESOS LABORALES ANTE LAS JUNTAS.

ARTICULO 689 AL 697 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

ARTICULO 689.- son partes en el proceso del trabajolas personas físicas o morales que acrediten su intereses jurídico en el proceso y ejerciten acciones u opongan excepciones.

ARTICULO 690.- las personas que puedan ser afectadas por la resoluciónque se pronuncie en un conflicto, podrán intervenir en el, comprobando su intereses jurídico en el mismo, o ser llamadas a juicio por la junta.

ARTÍCULO 691.- los menores trabajadores tienencapacidad para comparecer a juicio sin necesidad sin autorización alguna, pero en el caso de no estar asesorados en el juicio, la junta solicitará la intervención de la Procuraduría de la Defensa delTrabajo para tal efecto. Tratándose de menores de 16 años la Procuraduría de la Defensa del Trabajo le designará un representante.

ARTÍCULO 692.- Las partes podrán comparecer a juicio en forma directa opor conducto de apoderado legalmente autorizado.

Tratándose de apoderado las personalidad se acreditará conforme a las siguientes reglas:

I.- Cuando el compareciente actué como apoderado depersona física, podrá hacerlo mediante poder notarial o carta poder firmada por el otorgante y ante dos testigos, sin necesidad de ser ratificada ante la Junta;

II.- Cuando el apoderado actué comorepresentante legal de persona moral, deberá exhibir el testimonio notarial respectivo que así lo acredite;

III.- Cuando el compareciente actué como representante legal de persona moral, podráacreditar su personalidad mediante testimonio notarial o carta poder otorgada ante dos testigos, previa comprobación de que quien le otorga el poder esta legalmente autorizado para ello; y

IV.- Losrepresentantes de los sindicatos acreditarán su personalidad con la certificación que le extienda la secretaria de Trabajo y Previsión Social, o la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, de haber quedado...
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