Personalidad

Redalyc
Sistema de Información Científica
Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal

Rubio, Víctor J.; Hernández, José Manuel; Revuelta, Javier; Santacreu, José
Are We more Consistent when Talking about Ourselves than when Behaving?
Consistency Differences through a Questionnaire and an Objective Task
The Spanish Journal of Psychology, vol. 14, núm. 1,2011, pp. 207-217
Universidad Complutense de Madrid
Madrid, España
Disponible en: http://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=17217456018

The Spanish Journal of Psychology
ISSN (Versión impresa): 1138-7416
psyjour@sis.ucm.es
Universidad Complutense de Madrid
España

¿Cómo citar?

Número completo

Más información del artículo

Página de la revista

www.redalyc.orgProyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto

Copyright 2011 by The Spanish Journal of Psychology
ISSN 1138-7416

The Spanish Journal of Psychology
2011, Vol. 14 No. 1, 207-217
doi:10.5209/rev_SJOP.2011.v14.n1.18

Are We more Consistent when Talking
about Ourselves than when Behaving?
Consistency Differences through a
Questionnaire and anObjective Task
Víctor J. Rubio, José Manuel Hernández, Javier Revuelta,
and José Santacreu
Universidad Autónoma de Madrid (Spain)
The present paper aimed to examine questionnaire response patterns and objective task-based test behavioral patterns in order to
analyze the differences people show in consistency. It is hypothesized that people tend to be more consistent when talking aboutthemselves (when describing themselves through verbal statements) that when they solve a task (when behaving). Consistency
is computed using the π* statistic (Hernandez, Rubio, Revuelta, & Santacreu, 2006). According to this procedure, consistency
is defined as the value and the dimensionality of the latent trait of an individual (θ) remaining invariant through out the test
of. Participants who areconsistent must show a constant θ and follow a given response pattern during the entire course of the
test. A sample of 3,972 participants was used. Results reveal that 68% of participants showed a consistent response pattern
when completing the questionnaire. When tackling the task-based test, the percentage was 66%. 45% of individuals showed a
consistent pattern in both tests. Implications forpersonality and individual differences assessment are discussed.
Keywords: personality, consistency, prediction of behaviour, self-reports, objective task-based personality tests.

El presente artículo pretende examinar las diferencias que muestran las personas en cuanto a su consistencia entre los patrones
de respuesta a un cuestionario y los patrones de respuesta ante un test objetivobasado en tareas. Se hipotetiza que las personas
tienden a ser más consistentes cuando hablan sobre ellos mismos (es decir, cuando se describen en base a declaraciones
verbales, como es el caso de los cuestionarios) que cuando resuelven una tarea (cuando se comportan). La consistencia se
calcula utilizando el estadístico π* (Hernandez, Rubio, Revuelta, & Santacreu, 2006). De acuerdo con esteprocedimiento, la
consistencia se define como la invarianza del valor y la dimensionalidad del rasgo latente de un individuo (θ) a lo largo de un
test. Los participantes que son consistentes mostrarán una θ constante y seguirán un patrón de respuesta dado a lo largo del
curso completo del test. Para este estudio se utilizó una muestra de 3972 personas. Los resultados muestran que el 68% de
losparticipantes mostraron un patrón de respuesta consistente cuando cumplimentaron el cuestionario. Sin embargo, cuando
se enfrentaron al test objetivo basado en tareas, el porcentaje fue del 66%. El 45% de los participantes mostraron un patrón
consistente en los dos tests. El artículo analiza las implicaciones para la evaluación de la personalidad y las diferencias individuales.
Palabras clave:...