PERSONALIDAD

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EL INDIVIDUO
Es un ser Biopsicosocial; un ser vivo con
capacidad de realizar operaciones conceptuales
y simbólicas muy complejas (sistema lingüístico,
razonamiento así comocapacidades de
introspección y especulación).
El individuo es el resultado de la interrelación de
ciertas características que lo definen:
Temperamento.
Carácter.
Potencial.
Motivación.
El YO
La Personalidad.TEMPERAMENTO.
• Del latín temperamentum = medida; peculiaridad
e intensidad individual de los afectos psíquicos y
de la
motivación. El temperamento es la
manera natural con que un ser humanointeractúa con el entorno. Hipócrates fue el
pionero
al
distinguir
cuatro
tipos
de
temperamentos: sanguíneos (personas con un
humor muy variable), melancólicos (personas
tristes y soñadoras), coléricos(personas cuyo
humor se caracteriza por una voluntad fuerte y
unos sentimientos impulsivos), y flemáticos
(personas lentas y apáticas).

EL CARÁCTER
• Es una tendencia hacia un tipo de
comportamiento quemanifiesta el individuo.
Todos los elementos que integran el carácter se
organizan en una unidad que se conoce como
estabilidad y proporciona al carácter coherencia
y cierto grado de uniformidad ensus
manifestaciones, con los cambios lógicos que
ocurren a lo largo de la vida.
• Es un conjunto de cualidades o circunstancias
propias de una cosa, de una persona o de una
colectividad, que lasdistingue, por su modo de
ser u obrar de los demás.
• En general significa característica, rasgo,
aspecto instintivo.

EL POTENCIAL
• Proviene de la capacidad funcional de los
sistemas óseo, muscular,circulatorio,
neuronal, entre otros.
• La energía mental o capacidad del
pensamiento: ésta evoluciona hasta
transformarse

• La nueva concepción en la administración del
potencial humano se funda en lassiguientes
ideas: 1°. El reconocimiento de que el trabajador
posee potencialidades internas que necesitan
desarrollarse; 2°. La valoración de que el
trabajador es el factor más importante para...