Pilares

Los 12 pilares de competitividad
Hay muchos factores determinantes de la productividad y
competitividad. La comprensión de los factores que explican este
proceso ha ocupado las mentes de los economistas desde hace cientos de años, desde el enfoque de Adam Smith sobre
la especialización y la división del trabajo para neoclásico
énfasis de los economistas de la inversión en capital físico
yla infraestructura,
y, más recientemente, el interés en
otros mecanismos, como la educación y la formación, el progreso tecnológico, la estabilidad macroeconómica, el buen gobierno, la sofisticación firme, y la eficiencia del mercado, entre
otros. Mientras que todas estas ideas es probable que sean importantes, no son mutuamente excluyentes y dos o más de los
ellos pueden ser verdaderas almismo tiempo, y de hecho es que
lo que se ha mostrado en la literatura económica.
Este carácter abierto es capturado dentro del GCI
mediante la inclusión de un promedio ponderado de muchos componentes diferentes, cada uno midiendo un aspecto diferente de la competitividad. Estos componentes se agrupan en 12 pilares
de la competitividad económica:

Primer pilar: Instituciones
Segundo pilar:Infraestructura
Tercer pilar: Entorno macroeconómico
Cuarto pilar: Salud y educación primaria
Quinto pilar: Educación superior y formación
Sexto pilar: Productos eficiencia del mercado
Séptimo pilar: la eficiencia del mercado laboral
Octavo pilar: el desarrollo del mercado financiero
Noveno pilar: preparación tecnológica
Décimo pilar: Tamaño del mercado
Pilar Undécima: Negocios sofisticaciónPilar Duodécima: Innovación

PRIMER PILAR: INSTITUCIONES
El entorno institucional está determinada por la
marco legal y administrativo dentro del cual los individuos, empresas y gobiernos interactúan para generar
ingreso y la riqueza en la economía. La importancia de los
un entorno institucional sólido y justo se ha convertido en
aún más evidente durante la crisis económica, teniendo encuenta
el papel cada vez más directa que desempeña el Estado en la
economía de muchos países.
La calidad de las instituciones tiene una fuerte influencia sobre
la competitividad y el crecimiento.
Influye en la inversión
decisiones y la organización de la producción y obras de teatro
un papel clave en la forma en que las sociedades distribuyen el
beneficios y soportan los costos de lasestrategias de desarrollo
y políticas. Por ejemplo, los propietarios de tierras, empresas
acciones, o la propiedad intelectual no están dispuestos a invertir en
la mejora y el mantenimiento de su propiedad si su
derechos como propietarios no están protegidos.
El papel de las instituciones va más allá de la legal
marco. La actitud del Gobierno hacia los mercados y
libertades y la eficiencia de susoperaciones son también muy
importante: el exceso de burocracia y papeleo,
regulación excesiva, la corrupción, la deshonestidad en el trato con el público
contratos, la falta de transparencia y confiabilidad, y
la dependencia política del sistema judicial imponen
importantes costos económicos para las empresas y retrasar la
proceso de desarrollo económico.
Además, la gestión de lasfinanzas públicas
También es esencial para garantizar la confianza en el empresariado nacional
ambiente. Indicadores de captura de la calidad de la gestión de gobierno de las finanzas públicas se incluyen aquí
para complementar las medidas de estabilidad macroeconómica
capturado en el pilar 3.
Si bien la literatura económica se ha centrado
principalmente en las instituciones públicas, lasinstituciones privadas son
también un elemento importante en el proceso de creación
de la riqueza. La reciente crisis financiera mundial, junto con
numerosos escándalos corporativos, ha destacado la importancia de las normas de contabilidad y presentación de informes y la transparencia para evitar el fraude y la mala gestión,
garantizar la buena gobernanza y el mantenimiento de los inversores
y la...