plan anual




Escuela: 21 de octubre

PLAN OPERATIVO ANUAL


LUGAR:

COL.21 e octubre Tegucigalpa

RESPONSABLES

DIRECTOR
SUB-DIRECTOR
MAESTROS

DISTRITO ESCOLAR No.11


PERIODO DE EJECUCIÓN

FEBRERO A NOVIEMBRE DE 2012


TEGUCIGALPA M.D.C.,








INTRODUCCION


La Escuela 21 DE OCTUBRE. Es una Institución que tiene como finalidadbrindar a sus educandos una educación de calidad que permita su desarrollo integral, para ello se propone ejecutar el presente Plan operativo durante el año dos mil once involucrando a todos los miembros de su comunidad educativa en la ejecución del mismo, para que asuman su responsabilidad en el logro concreto de los objetivos y metas propuestas.
Este Plan Operativo Anual, se ha elaboradoconsiderando las siguientes áreas: Administrativa, Técnico Pedagógica, Cívico Social y Comunitaria, cada una de ellas con sus objetivos, metas, actividades, fecha de ejecución, recursos y los responsables de ejecutarlas, definiendo las estrategias de acción que faciliten su implementación para que todas las actividades planteadas se alcancen con eficiencia.












JUSTIFICACIONEl Centro Educativo Esc.21 DE OCTUBRE. De la Colonia 21 DE OCTUBRE TEGUCIGALPA M.D.C., cuenta con una población escolar de 347 alumnos, distribuidos en dos jornadas de trabajo matutina y vespertina atendidos por 25 maestros, una secretaria, un Sub director y un Director.

La comunidad donde se ubica adolece de problemas muy significativos en el orden económico, social, cultural, ambientaly de salud, por lo que diseñamos el presente Plan Operativo Anual con el propósito de coordinar esfuerzos con todos los miembros que integran la comunidad educativa, y los organismos gubernamentales y no gubernamentales, para minimizar la incidencia de dichos problemas en el ausentismo, repitencia, reprobación y deserción escolar, asumiendo así una conducta de proyección estratégica en pro delbienestar institucional y comunal.

Comprometidos en forma conjunta todos los entes partícipes nos proponemos traducir este plan en acciones concretas que den respuesta a las necesidades, intereses, problemas, aspiraciones y competencia, que serán efectivas de acuerdo al cumplimiento y herramientas de control que se apliquen.















OBJETIVOS



Integrar autoridadeseducativas, personal docente, sociedad de padres de familia, fuerzas vivas de la comunidad, instituciones publicas y privadas para promover y ejecutar acciones encaminadas al mejoramiento físico, académico y ambiental de la Escuela 21 de Octubre.
Fomentar en los educandos valores cívicos, morales y espirituales a través de jornadas cívicas y trabajo de aula.
Mejorar el rendimiento académico através de la capacitación continua del personal docente y administrativo del centro educativo.

Promover y participar en eventos cívicos, deportivos, culturales, sociales dentro y fuera de la institución.

Fomentar las relaciones interpersonales de autoridades educativas, docentes, padres de familia y comunidad a través de talleres motivacionales.MISION

La “Esc. 21 DE OCTUBRE” es una institución educativa al servicio del sector publico que imparte una educación efectiva y eficiente desarrollando competencias que le permiten al educando desenvolverse en la sociedad con una actitud critica, creativa y practica.





















VISION

Constituirse en un centro educativo con instalaciones modernas,donde los docentes utilicen metodología y tecnología avanzada que satisfaga la demanda de competitividad global, donde los niños(as) adquieran educación de calidad, con juicio critico, capaces de enfrentar situaciones de la vida cotidiana.











I. AREA ADMINISTRATIVA
Objetivos
Metas
Actividades
Ejecución
Recursos
Responsables...