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INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS

TALLER No. 1

1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina:
 Estructura Curricular
 Módulo básico
 Módulo de formación
 Móduloespecífico

ESTRUCTURA CURRICULAR:
Entiendo como estructura curricular a la plataforma de planificación y organización de los esquemas que rodean a los seres humanos en sus aspectos de la educación,cultura, trabajo, administración.

MODULO BASICO:
Es lo que se tiene que saber básicamente, lo que desarrolla en las personas competencias generales como el desarrollo del lenguaje hablado yescrito. Es el inicio donde descubrimos nuestras habilidades que tenemos y podemos aprovechar.

MODULO DE FORMACION:
Nos ayuda a la formación de nuevos conocimientos y habilidades que nos sirve parael desarrollo de nuestras prácticas, experiencias en nuevas aéreas ocupacionales según la necesidad y posibilidad del trabajador y el empleador o empresa.

MODULO ESPECÍFICO:
Son el propósitoeducativo que nos ayuda al desarrollo de nuestras habilidades, destrezas y conocimientos en un área específica.

2. ¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema deformación profesional que ofrece el SENA?

Es una persona capacitada para el trabajo productivo, la demanda social, la integralidad; es una persona capaz de moverse en el ámbito ocupacional fácilmente porsus valores por su buena preparación (conocimientos)tanto para ser contratado como para trabajar independiente.

3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: eltrabajo productivo, la equidad social, la integralidad y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA?

Para mi opiniónnecesitarían de todas pues cada una conlleva a alcanzar una meta deseada y es un objetivo del Sena tener buenos resultados (profesionales capaces).

4. Mencione 5 de las estrategias que el SENA...
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