Plan de capacitacion

Plan de Capacitation

I. Introducción
El Plan de Capacitación constituye un instrumento que determina las prioridades de capacitación de los empleados. Su propósito general es impulsar laeficacia organizacional; elevar el nivel de rendimiento de los empleados y, con ello el aumento de la productividad y eficiencia en la empresa, mejorar la interacción entre los empleados y con ello aelevar el interés de fabricar un producto con los más altos estándares de calidad.
El recurso más importante en cualquier organización es la gente. Un personal motivado y trabajando en equipo, sonlos pilares fundamentales en los que las organizaciones exitosas sustentan sus logros.
El presente plan de capacitación es de aplicación para todo el personal que trabaja en la empresa ABC.ITINERARIO DE ADIESTRAMIENTOS
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DIA #1, Lunes 12 de marzo, 2012 Salón de Conferencias #5-------------------------------------------------
HORA RECURSO ADIESTRAMIENTO
8:00 am – 5:00 pm Depto. De RH Orientación general de políticas y
Procedimientos:

Tarjeta de identificaciónBeneficios Marginales (plan medico)
Evaluaciones de DesempeñoHostigamiento Sexual
Ley HIPPA
Violencia DomesticaDescripciones de Trabajo
Seguros de Vida
Política de acceso a sistemascomputarizados
Política de ambiente libre de drogas
Política de Igualdad de Oportunidad de empleo
Acuerdo de Confidencialidad
Contrato de empleo...