Plan de desarrollo de santander

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PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL 2008 – 2011
Horacio Serpa Uribe – Gobernador de Santander

TABLA DE CONTENIDO
CAPITULO I. PARTE GENERAL
1. 2. PRESENTACION SANTANDER FRENTE A LAS NUEVAS TENDENCIAS
2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO VISION COLOMBIA 2019 ENFOQUE DE DERECHOS PERSPECTIVA DE GENERO

34
35 36
36 40 41 42

SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL – REDUCCIONDEL CAMBIO CLIMATICO 43

3.

CARACTERIZACION DEL DEPARTAMENTO
3.1. 3.2. 3.3. 3.3.1. 3.3.2. 3.3.3. 3.3.4. 3.4. LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA CARACTERIZACIÓN BIOFÍSICA y AMBIENTAL DIVISIÓN POLÍTICO ADMINISTRATIVA División por Provincias Área Metropolitana de Bucaramanga Modificación de Límites entre Municipios Proceso de Planificación Provincial y Departamental ENFOQUE POBLACIONAL

44
44 45 52 5758 58 58 58

4.

DIAGNOSTICO ECONOMICO Y SOCIAL
4.1. 4.1.1. 4.1.2. 4.1.3. CARACTERÍSTICAS GENERALES Santander frente a Objetivos de Desarrollo del Milenio Estructura Productiva de Santander Productividad Laboral

61
61 62 66 69

4.2. DESARROLLO ECONÓMICO SECTORIAL Y MACROPROYECTOS EN SANTANDER 69 4.2.1. 4.2.2. 4.2.3. 4.3. 4.3.1. Energía y Minería Agroindustria Turismo PRINCIPALESREQUERIMIENTOS PARA EL DESARROLLO Infraestructura Vial 69 76 79 80 80

2

PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL 2008 – 2011
Horacio Serpa Uribe – Gobernador de Santander

4.3.2. 4.3.3. 4.3.4. 4.4.

Agua Potable y Saneamiento Básico Masificación del gas y cobertura de energía eléctrica rural Vivienda social PRIORIDAD POR EL RIO MAGDALENA

82 83 85 86

5.

COMPONENTE ESTRATEGICO
5.1. 5.2. 5.3.5.4. PRINCIPIOS VALORES VISION PROYECTOS ESTRATÉGICOS

88
88 90 91 91

CAPITULO II. COMPONENTE PROGRAMÁTICO

100

1. EJE TEMÁTICO 1: ADMINISTRACION PÚBLICA AL ALCANCE DE TODOS. 101
1.1. LINEA ESTRATEGICA 1: TALENTO HUMANO IDONEO Y COMPROMETIDO. 1.1.1. 1.1.2. 1.1.3. 1.1.4. 1.1.5. Descripción y Justificación: Condiciones Actuales y Potencialidades: Objetivo: Indicadores de Resultado:Programas que lo Conforman y sus Indicadores de Producto: 102 102 102 104 104 104 106 106 107 108 109 109 113 113 114 115 115 116

1.2. LINEA ESTRATEGICA 2. MODERNIZACIÓN DE PROCESOS Y SISTEMATIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. 1.2.1. 1.2.2. 1.2.3. 1.2.4. 1.2.5. 1.3. 1.3.1. 1.3.2. 1.3.3. 1.3.4. 1.3.5. Descripción y Justificación: Condiciones actuales y Potencialidades: Objetivo: Indicadores deResultado: Programas que lo conforman y sus indicadores de Producto: LINEA ESTRATEGICA 3. GESTIÓN TRANSPARENTE Y EFICIENTE Descripción y justificación: Condiciones Actuales y Potencialidades: Objetivo: Indicadores de Resultado: Programas que lo conforman y sus indicadores de producto:

3

PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL 2008 – 2011
Horacio Serpa Uribe – Gobernador de Santander

1.4. 1.4.1.1.4.2. 1.4.3. 1.4.4. 1.4.5.

LINEA ESTRATEGICA 4. PARTICIPACION CIUDADANA Descripción y Justificación: Condiciones actuales y potencialidades: Objetivo: Indicadores de Resultado: Programas que lo conforman:

126 126 127 128 128 129 131 131 132 133 133 134

1.5. LINEA ESTRATEGICA 5. FORTALECIMIENTO DE LAS FINANZAS DEPARTAMENTALES 1.5.1. 1.5.2. 1.5.3. 1.5.4. 1.5.5. Descripción y Justificación:Condiciones actuales y potencialidades: Objetivo: Indicadores de Resultado: Programas que lo conforman y sus indicadores de producto:

2. EJE TEMÁTICO 2: COMPETITIVIDAD PARA EL CRECIMIENTO ECONÓMICO CON DESARROLLO SOCIAL
2.1. 2.1.1. 2.1.2. 2.1.3. 2.1.4. 2.1.5. 2.2. 2.2.1. 2.2.2. 2.2.3. 2.2.4. 2.2.5. LINEA ESTRATEGICA 1: CONECTIVIDAD PARA EL DESARROLLO Descripción y Justificación. Condicionesactuales y potencialidades Objetivo: Indicadores de Resultado Programas que lo conforman y sus indicadores de producto LINEA ESTRATEGICA 2: AVANCE EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA Descripción y justificación Condiciones actuales y potencialidades Objetivo: Indicadores de Resultado Programas que lo conforman y sus indicadores de producto

140
141 141 143 152 152 153 156 156 157 159 159 159 161 161 162 163...
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