Plan de marketing internacional

Agencia de viajes Paradise

INTRODUCCION
* Nuestra agencia de viajes en el 2019 ofrecerá a nuestros clientes paquetes de viajes adaptados a sus necesidades, así como las facilidades para queel mismo pueda realizar la reservación de algún paquete en especial, por medio de internet, de igual manera obtendrá una asesoría remota en línea para cualquier aclaración o duda respecto al paquete areservar.
* Se impartirán capacitaciones intensivas a nuestros empleados, esto con el fin de alcanzar su capacidad de adaptación e innovación dentro de la empresa y por supuesto la eficiencialaboral.
* Los sueldos y el monto de percepciones que se le otorgará al personal de la empresa, serán en base a la capacidad y conocimientos con los que nuestros empleados cuenten, así como al evaluarla eficiencia con la que realicen sus actividades asignadas dentro de la empresa.

DE PRODUCTIVIDAD Y SOCIOS INCOMODOS

* Nuestra empresa implementara sistemas de compensación que fomenten laproductividad con orientación a resultados, eficiencia, creatividad e innovación.
* Se generaran vacantes diseñadas para dar entrada a las mujeres, evitando con esto, la discriminación de sexos,así mismo, brindarle oportunidades de empleo a jóvenes que acaben de cumplir la mayoría de edad y decidan integrarse a la vida laboral asignándoles puestos que requieran Talento Periférico, es decir,estos jóvenes se encargaran de llevar a cabo las actividades mas sencillas de la empresa, ya para esto, también contaran con capacitaciones intensivas y constantes, para el desarrollo eficiente de lasactividades asignadas en el puesto.

De la manufactura a la “mentefactura”
Paradise, contara con personal de alta especialización, ingenieros, profesionistas, que preferentemente cuenten conposgrados, para desempañarse en áreas como Sistemas y Computo, ya que estos deberán tener las capacidad de desarrollar tecnología de punta y software especiales, para el ordenamiento y proceso de...