Plan de vida

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CONOCERSE ASÍ MISMO Y DESARROLLARSE.

DESARROLLAR UN PLAN DE VIDA
INTRODUCCION

En el presente trabajo damos a conocer una parte muy importante en el proceso administrativo de la administración, la cual es la planeación, organización, dirección, y control y ésta consiste en elegir un curso de acción y decidir por anticipado qué es lo que debe hacerse, en qué secuencia, cuándo y cómo. Labuena planeación interna considera la naturaleza del futuro en el cual las decisiones y acciones de la planeación se intenta que operen, así como el periodo en curso en el cual se hacen los planes. La planeación proporciona la base para una acción efectiva que resulta de la habilidad de la administración para anticiparse y prepararse para los cambios que podrían afectar los objetivos organizacionales,es la base para integrar las funciones administrativas y es necesaria para controlar las operaciones de la organización. Así también, conoceremos las herramientas necesarias para elaborar los planes, como la toma de decisiones, y como se lleva a cabo el proceso de esta. Todo esto lo enfocaremos como gerentes a las pequeñas y medianas empresas, para que estas puedan realizar sus planes de unamanera adecuada. Es necesario tomar en cuenta todas las herramientas para llevar a cabo una buena planeación, ya que ellas nos ayudaran a tomar buenas decisiones y elabora un plan que nos lleve a lograr nuestros objetivos.

OBJETIVOS

 Conocer la importancia de tener bien definido el proyecto de vida para alcanzar lo deseado  Conocerse así mismo para desarrollarse como un buen profesional

Conocer los conceptos y definiciones de un gerente para desarrollarse como un futuro gerente de una empresa  Concientizarnos de quien somos y q debemos hacer para conseguir nuestros objetivos

CONOCERSE ASÍ MISMO Y DESARROLLARSE. La realidad es como la vive cada individuo; puede ser ordenada o caótica, pero casi nunca se nos enseña la importancia de desarrollar un proyecto de vida personal.Hablar de crear un proyecto de vida puede resultar un tanto difícil, ya que existen individuos que creen que su futuro ya está, determinado por su familia, su lugar de origen, su nivel socioeconómico, alguna carencia afectiva, la suerte, y todo lo anterior limita la posibilidad de planificar. Las acciones que influirán en el futuro de cada ser, económico, familiar y social. De ahí que orientarlos enla importancia de su toma de decisiones como un elemento vital en la formación de sus proyectos, apoyará la determinación de tomar las riendas de la vida personal y asumir las consecuencias de dichas decisiones. En términos generales, un proyecto de vida le da un por qué y un para qué a la existencia humana. El proyecto de vida ayuda a saber quién soy, cómo soy, y plantear metas a corto, medianoy largo plazos en las diferentes áreas de la vida. El ser humano, en cualquier período de su vida, necesita construir las posibilidades de su futuro, encauzar sus esfuerzos y establecer a dónde quiere llegar, a qué me quiero dedicar profesionalmente. Cuáles son las obligaciones y responsabilidades que adquiero el proyecto de vida es necesario buscarlo en lo profundo de nosotros mismos, donde cadauno sea capaz de escuchar y analizar la elección, donde la libertad está presente, y entonces analizar esto desde la perspectiva de la “necesidad”. • El proyecto de vida es el conjunto de posibilidades que dan la pauta a abrir nuevos caminos, alternativas y situaciones que lleven al crecimiento integral. • El proyecto de vida tiene la función de organizar de manera paulatina el mundo interior delindividuo, así como el exterior • A medida que un proyecto de vida se construye de manera independiente, se tiene la oportunidad de actualizarlo y continuar con su proceso e incluso de cambiarlo para que esté acorde con la realidad. El avance en la elaboración del proyecto no es siempre lineal ni va en la misma dirección. • Es importante, para la mayoría de los seres humanos, ocupar un lugar,...
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