PLAN ESTRATEGICO SENA
Páginas: 2 (374 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2014
PLAN ESTRATEGICO GENERAL DE SENA (SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE)
¿Quién es SENA?
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden nacional patrimoniopropio y autonomía administrativa. Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia, ofrece formación gratuita con programas técnicos, tecnológicos y complementarios, que enfocados al desarrollo económico,tecnológico y social del país.
¿En qué situación se encuentra ahora?
El SENA formuló durante el 2011 su Plan de Desarrollo 2011-2014 con visión al 2020, para establecer el norte del quehacerinstitucional para los próximos años.
En este Plan Nacional de Desarrollo, el gobierno nacional ha formulado su propósito de desarrollo económico y social a partir de la definición de cinco sectoreslocomotora, los cuales se espera avancen más rápido que otros y jalonen el crecimiento y la generación de empleo. Estos sectores son: el minero – energético, la vivienda, la infraestructura detransporte, el sector agropecuario y los sectores basados en invocación.
El Plan Estratégico SENA 2011–2014 con visión 2020, tiene una visión de largo plazo en la cual el SENA se ha establecido como unaentidad de clase mundial para beneficio de los colombianos. Para lograrlo es fundamental el enfoque hacia la calidad, soportada con estándares nacionales e internacionales.
A partir del análisis delentorno institucional y de la consulta directa a los grupos de interés, se definió el modelo estratégico y se formuló este Plan Estratégico.
Para impactar la productividad, el SENA entregará a lasempresas y regiones, conocimiento, tecnologías y fuerza laboral calificada con estándares nacionales e internacionales. Todos servicios que la Entidad entregue al sector productivo y a las regiones,irán siempre encaminados a incrementar sus rendimientos en la producción de bienes y servicios.
¿Cuál es la planeación estratégica de RH, en la empresa?
De acuerdo al Plan estratégico de la...
¿Quién es SENA?
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden nacional patrimoniopropio y autonomía administrativa. Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia, ofrece formación gratuita con programas técnicos, tecnológicos y complementarios, que enfocados al desarrollo económico,tecnológico y social del país.
¿En qué situación se encuentra ahora?
El SENA formuló durante el 2011 su Plan de Desarrollo 2011-2014 con visión al 2020, para establecer el norte del quehacerinstitucional para los próximos años.
En este Plan Nacional de Desarrollo, el gobierno nacional ha formulado su propósito de desarrollo económico y social a partir de la definición de cinco sectoreslocomotora, los cuales se espera avancen más rápido que otros y jalonen el crecimiento y la generación de empleo. Estos sectores son: el minero – energético, la vivienda, la infraestructura detransporte, el sector agropecuario y los sectores basados en invocación.
El Plan Estratégico SENA 2011–2014 con visión 2020, tiene una visión de largo plazo en la cual el SENA se ha establecido como unaentidad de clase mundial para beneficio de los colombianos. Para lograrlo es fundamental el enfoque hacia la calidad, soportada con estándares nacionales e internacionales.
A partir del análisis delentorno institucional y de la consulta directa a los grupos de interés, se definió el modelo estratégico y se formuló este Plan Estratégico.
Para impactar la productividad, el SENA entregará a lasempresas y regiones, conocimiento, tecnologías y fuerza laboral calificada con estándares nacionales e internacionales. Todos servicios que la Entidad entregue al sector productivo y a las regiones,irán siempre encaminados a incrementar sus rendimientos en la producción de bienes y servicios.
¿Cuál es la planeación estratégica de RH, en la empresa?
De acuerdo al Plan estratégico de la...
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