plan estrategico

En la planificación estratégica es necesario hacer las predicciones de futuro que son realmente muy difíciles de obtener en un entorno tan cambiante.

Este Plan Estratégico ayuda a que los líderesde una organización plasmen la dirección que le quieren dar a la empresa, y cuando este plan es transmitido hacia toda la organización, debe generar trabajo en equipo en todo el personal para laobtención de sus objetivos. Por lo tanto este plan ayuda a que cada trabajador sepa hacia a donde se quiere ir y se comprometa.

Posteriormente se debe de definir como llegar a las metas trazadas. Seempieza primero definiendo las metas intermedias, porque no se puede ir directo a los objetivos finales, y a medida que se cumpla cada objetivo, se llegara a la meta final, llevando siempre un controla través de indicadores.

Planeamiento Estratégico es importante porque obliga a los gerentes de la empresa a ver el planeamiento desde la macro perspectiva, señalando los objetivos centrales demanera que nuestras acciones que diarias nos acerquen cada vez más a las metas.

Por otro lado la empresa debe aplicar el FODA que es una análisis interno y externo para evaluar el potencial denegocios y decisiones de marketing. La sigla significa fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas. Es importante para las empresas, ya que proporciona información detallada sobre los factoresinternos y externos que pueden influir en el éxito o fracaso de una decisión de negocios.

Con el FODA se podrá detectar:
• Las Fortalezas de su empresa: los recursos y las destrezas (conocimiento) queha adquirido la empresa, todo aquello en lo que tiene una posición más alta que la competencia.
• Las Oportunidades en el entorno: oportunidades que están a la vista de todos pero que si no sonreconocidas a tiempo significan la pérdida de una ventaja competitiva.
• Las Debilidades de su empresa: son aquellos factores en los que se encuentra en una posición desfavorable (negativa) respecto...