Plan RRHH

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1.0
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13-03-10
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PLAN DE RECURSOS HUMANOS

Nombre del proyecto
Siglas delProyecto
INVENTA
FacPOS

Organigrama del Proyecto: Especificar el organigrama del proyecto.
Ver Organigrama del Proyecto – versión 1.0
Nota: Adjuntar Organigrama del Proyecto.
Roles yResponsabilidades: Especificar la matriz de asignaciones de responsabilidades (RAM).
Ver Matriz de Asignación de Responsabilidades (RAM) – versión 1.0
Nota: Adjuntar matriz ram.
Descripción de Roles: Nombre delrol, objetivos, funciones, niveles de autoridad, a quién reporta, a quién supervisa, requisitos de conocimientos, habilidades, y experiencia para desempeñar rol.
Ver Descripción de Roles – versión1.0
Nota: Adjuntar formatos de descripción de roles.
Adquisición del Personal del Proyecto: Cómo, de dónde, cuándo, cuánto, etc.?
Ver Cuadro de Adquisición del Personal – versión 1.0
Nota: AdjuntarCuadro de Adquisición de Personal.
Cronogramas e Histogramas de Trabajo del Personal del Proyecto: Cronogramas de asignación de personas y roles, histogramas de trabajo totales y por especialidades.Ver Diagramas de Carga del Personal – versión 1.0
Nota: Adjuntar Diagrama de Carga de Personal.
Criterios de Liberación del Personal del Proyecto: Cuánto, cómo, hacia dónde?
Rol
Criterio deLiberación
¿cómo?
Destino de Asignación
Sponsor
Al término del proyecto

Otros proyectos de La Empresa S.A
Project Manager
Al término del proyecto
Comunicación del Sponsor
Otros proyectos de LaEmpresa S.A.
Gerentes Funcionales
Al terminar sus entregables
Comunicación del Project Manager
Otros proyectos de La Empresa S.A.
Equipo del proyecto
Al término del proyecto
Comunicación delProject Manager
Otros proyectos de La Empresa S.A.
Proveedor Solución Móvil
Al término de contrato
Comunicación del Project Manager

Proveedor de Equipos Celulares
Al término de contrato...