Planeacion
La planeación es importante porque: propicia el desarrollo de la empresa, reduce al máximo los riesgos, maximiza el aprovechamiento de losrecursos y tiempo.
Qué es una meta, que es un objetivo?
Meta es el resultado final esperado (producto o servicio).
Los objetivos son concretos, medibles con logros delimitados entiempo para poder alcanzar la meta general.
Cuáles son las características de las metas y objetivos?
Características de Meta:
Cronológicamente limitadas: hacer uncronograma claro para el logro de sus metas
Realistas y relevantes: Fijarse metas ambiciosas pero alcanzables
Especificas: Definir con exactitud y en detalle lo que quiere lograrMensurables. Nos permite saber cuándo alcanzamos la meta
Asumidas con responsabilidad: asumir las metas con responsabilidad es comprometernos con su logro
Características deObjetivos:
Claridad en un objetivo, deben estar bien definidos
Flexibilidad: deben ser lo suficientemente flexibles para ser modificados
Realista: los objetivos deben serfactible de lograrse
Motivador: los objetivos deben definirse de tal forma que constituyan un elemento motivador.
Puestos por escrito
Cuáles son las diferencias entre planeaciónestratégica, táctica y operativa?
Planeación estratégica: Esta maneja el nivel Dirección de la Empresa (Dirección General).
Establecen los lineamientos generales de laplaneación, sirviendo de base a los demás planes (táctico y operativos).
Planeación Táctica: Esta maneja el nivel Gerencia (Gerente de ventas, Gerente Finanzas, Gerente RecursosHumanos y Gerente Producción).
Estos determinan planes más específicos que se refieren a cada uno de los departamentos de la empresa y se subordinan a los Planes Estratégicos
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