Planeacion

OBJETIVO
Formar parte activa del personal de esta empresa, que conforma esta
En la cual mi objetivo será, de dotar de conocimientos y valores a los alumnos a mi cargo, para que seenfrente a una sociedad más compleja que la actual.

APTITUDES

• Desarrolladas al estar frente a grupos de manejo de personal:



• Buen manejo de personal, alentado al flujo libre deideas y motivando para lograr un mayor aprovechamiento en el campo de trabajo


• Habilidades comunicación: atención al interlocutor y exposiciones claras de ideas.

• Aportación de solucionesinnovadoras y creativas a problemas.

• Capacidad para manejar, varias tareas simultaneas y puntualmente, así, como para trabajar bajo presión.


• Aceptación de Criticas constructivas ysugerencias para la Retroalimentación.


Manejo de Computadora Personal Obteniendo un alto rendimiento en la productividad y calidad de trabajos desarrollados con estas.





LOGROS


• Hetrabajado con una gran variedad de personal; identificando necesidades de estos y los satisfactorias correspondiente


ªGestioné durante un año el departamento de recursos humanos de unapequeña empresa.

Objetivos profesionales

conseguir un puesto en el departamento de administración de una gran empresa

ANTECEDENTES LABORABLES
7/2010 - 9/2008 Empresa:productos lácteos y derivados
Sector Empresarial: venta de productos lácteos
Área Profesional:administrativa
Descripción del puesto: venta del producto, así como checador de rutas
E inventario delalmacén


7/2008 - 9/2006 Empresa: CONSTRUCTORA “IMPACTO”
Sector Empresarial...