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“ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO”

Índice

Pág.

Introducción........................................................... 3

Definición y Análisis de la Administración............. 4

Características de la administración y su
relación con otras ciencias.................................... 6

Escuelas de la Administración..............................8

Antecedentes históricos de la Administración...... 11

Conclusiones......................................................... 13

Bibliografía............................................................. 14

Introducción

La Administración usualmente simplifica el trabajo, mediante el establecimiento de principios, métodos y procedimientos para buscar laefectividad y rapidez. La aplicación de una adecuada administración, permite en forma directa una elevación de la productividad y efectividad de cualquier empresa.
A través de sus principios la administración contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos, por lo tanto tienemúltiples connotaciones en diversas actividades del hombre.

Escuelas del pensamiento administrativo

Definición y Análisis de la Administración

Comencemos por la etimología la palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicioa otro1 Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porque incluye (dependiendo de la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de objetivos", "eficiencia", "eficacia", entre otros, que han cambiado radicalmente su significado original. Además, entender éste término se ha vuelto más dificultoso por las diversasdefiniciones existentes hoy en día, las cuales, varían según la escuela administrativa y el autor.

Existen diferentes definiciones de lo que es la Administración, entre las que encontramos las siguientes:

➢ Es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y cooperación de otros. (American Management Association)

➢ Es la dirección eficaz de lasactividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados. (Isaac Guzmán Valdivia)

➢ Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar, o lo que es lo mismo; conducir a la empresa a un objetivo tratando de sacar el mejor provecho de todos los recursos de que se dispone. (Henry Fayol, considerado el padre de la administración moderna)

➢ Ladisciplina que persigue la satisfacción de objetivos organizacionales, contratando para ello la estructura y a través del esfuerzo humano coordinando. (Fernando Arias Galicia)

➢ Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno. (G. P. Henrry)

1 "La tarea básica de la administración es hacer las cosas por medio de las personas de manera eficaz y eficiente." IdalbertoChiavenato
Los elementos que concuerdan con los conceptos anteriores son:

1. Objetivo.
2. Coordinación de recursos.
3. Grupo social.
4. Colaboración
5. Eficiencia.

Los recursos se clasifican en:

➢ Materiales: son los bienes tangibles con los que cuenta la organización

➢ Técnicos: sistemas de producción, formulas, procesos, conocimientos, etc.

➢Financieros: elementos monetarios propios y ajenos.

➢ Humanos: es el esfuerzo y la mano e obra de toda persona con que cuenta la empresa.

Características de la Administración y su relación con otras ciencias

La Administración posee:

1. Universalidad: es decir existe en cualquier grupo social y se aplica en cualquier empresa o actividad del hombre para organizarla.

2. Valor...
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