planeacion
Páginas: 4 (947 palabras)
Publicado: 10 de octubre de 2014
TALLER DIAGNOSTICO PARTICIPATIVO de sindicato
Curso: PLANEACIÓN SOCIAL
Profesora:
ANDREA MENDOZA MONTOYA
UNIVERSIDAD DEL VALLE SEDE- PACIFICO
PROGRAMA DE TRABAJO SOCIALFACULTA DE HUMANIDADES
BUENAVENTURA VALLE
2014
1. INSTALACIÓN. 10 minutos
2. INTRODUCION Y OBJETIVOS DEL TALLER 5 minutos
3. INSTALACION5 MINUTOS
4. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOSDEL TALLER 5 MINUTOS
5. TÉCNICA DE PRESENTACIÓN Y PARA ROMPER EL HIELO 15 MINUTOS
ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO 5 MINUTOS
6. INTRODUCCION
El presente taller será realizado como unanticipo que nos permitirá adquirir conocimiento y experiencia en planeación social, ya que, la planeación nos brindara los elementos necesarios encaminados a diseñar acciones que deben realizarse parael logro de nuestros propósitos ya establecidos con el sindicato de trabajadores del hospital Luis Ablanque de la Plata de Buenaventura, por medio de la utilización racional de los recursosdisponibles que a su vez contribuyan con el desarrollo progresivo de este sindicato. El propósito de este taller es identificar aquellos problemas comunes que aquejan al sindicato de trabajadores de Luisablanque de la plata, sintrahosplap, para ello se realizara una técnica (Abaco de regnier) la cual permitirá priorizar los problemas del sindicato, para luego realizar un análisis del problema motrizpor medio del árbol del problema.
Participantes: directivos de “sintrahosplap”
Presidenta de “sintrahosplap”: MARTA LUCIA MEJÍA
Vicepresidente: ÁLVARO JOSE QUIÑONES
Fiscal: JENNY XIMENA MENDOZASecretaria: SONIA MARIA VALVERDE
Tesorero (a): SANDRA PATRICIA MOSQUERA
El taller se elaboro el día 16 de mayo del 2014 a las 2:00pm Intensidad horaria: 3 horas
OBJETIVOS:
Identificarpotencialidades del sindicato de trabajadores del hospital Luis Ablanque de la plata “sintrahosplap”
Priorizar los problemas del sindicato de trabajadores Luis Ablanque de la plata de Buenaventura...
Curso: PLANEACIÓN SOCIAL
Profesora:
ANDREA MENDOZA MONTOYA
UNIVERSIDAD DEL VALLE SEDE- PACIFICO
PROGRAMA DE TRABAJO SOCIALFACULTA DE HUMANIDADES
BUENAVENTURA VALLE
2014
1. INSTALACIÓN. 10 minutos
2. INTRODUCION Y OBJETIVOS DEL TALLER 5 minutos
3. INSTALACION5 MINUTOS
4. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOSDEL TALLER 5 MINUTOS
5. TÉCNICA DE PRESENTACIÓN Y PARA ROMPER EL HIELO 15 MINUTOS
ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO 5 MINUTOS
6. INTRODUCCION
El presente taller será realizado como unanticipo que nos permitirá adquirir conocimiento y experiencia en planeación social, ya que, la planeación nos brindara los elementos necesarios encaminados a diseñar acciones que deben realizarse parael logro de nuestros propósitos ya establecidos con el sindicato de trabajadores del hospital Luis Ablanque de la Plata de Buenaventura, por medio de la utilización racional de los recursosdisponibles que a su vez contribuyan con el desarrollo progresivo de este sindicato. El propósito de este taller es identificar aquellos problemas comunes que aquejan al sindicato de trabajadores de Luisablanque de la plata, sintrahosplap, para ello se realizara una técnica (Abaco de regnier) la cual permitirá priorizar los problemas del sindicato, para luego realizar un análisis del problema motrizpor medio del árbol del problema.
Participantes: directivos de “sintrahosplap”
Presidenta de “sintrahosplap”: MARTA LUCIA MEJÍA
Vicepresidente: ÁLVARO JOSE QUIÑONES
Fiscal: JENNY XIMENA MENDOZASecretaria: SONIA MARIA VALVERDE
Tesorero (a): SANDRA PATRICIA MOSQUERA
El taller se elaboro el día 16 de mayo del 2014 a las 2:00pm Intensidad horaria: 3 horas
OBJETIVOS:
Identificarpotencialidades del sindicato de trabajadores del hospital Luis Ablanque de la plata “sintrahosplap”
Priorizar los problemas del sindicato de trabajadores Luis Ablanque de la plata de Buenaventura...
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