Planeación Y Organización Del Trabajo
Páginas: 4 (781 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2012
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE TABASCO |
Planeación y Organización del Trabajo |
Maestra: Lic. Blanca Lilia Ramos González 2do. Grupo “A” Ing. En Gestión de Proyectos Alumna:Claudia Miahuaxóchitl Díaz Márquez |
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a) 3 Conceptos de Planeación con su respectivo autor y su concepto personal. 3 Conceptos de Planeación con su respectivo autor y su concepto personal.* La Planeación es proyectar un futuro deseado y los medios efectivos para conseguirlo. Es un instrumento que usa el hombre sabio. La necesidad de planear las organizaciones es tan obvia y tan grande,que es difícil encontrar alguien que no esté de acuerdo con ella. Pero es mas difícil procurar que tal planeación sea útil, porque una de las actividades intelectuales mas arduas y complejas queconfronta el hombre. La planeación estratégica trata sobre las decisiones de efectos duraderos y difícilmente reversibles. Es una planeación a largo plazo. La planeación táctica abarca periodos másbreves. Trata de la selección de los medios por los cuales han de perseguirse objetivos específicos. Estos objetivos, en general, las fija normalmente un nivel directivo en la empresa.
ACROFF. RussellL. Un concepto de Planeación de Empresas. Limusa, Grupo Noriega Editores. México. Universidad Pensilvania. Pp. 13,16.
* Definición de metas, establecimiento de estrategias y desarrollo de planespara coordinar actividades.
ROBBINS. Stephen P., Mary Coulter. Administración. 5ta. Edición Pearson Educación. México. Pág. 9
* Trazar, proyectar el plan de una cosa.
DICCIONARIOENCICLOPEDICO SALVAR ALFA 10/8. Pág. 888
* Implica crear el futuro desde le presente con una visión prospectiva, es decir como una prolongación de este y comprende por lo tanto establecimientoanticipado de objetivos políticas, estratégicas, reglas, procedimientos, programas, propuestas, pronósticos, etc.
http://ffcea.unicauca.edu.co/ola/fgarf/tgarf.scgo.html
* CONCEPTO PERSONAL:...
Planeación y Organización del Trabajo |
Maestra: Lic. Blanca Lilia Ramos González 2do. Grupo “A” Ing. En Gestión de Proyectos Alumna:Claudia Miahuaxóchitl Díaz Márquez |
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a) 3 Conceptos de Planeación con su respectivo autor y su concepto personal. 3 Conceptos de Planeación con su respectivo autor y su concepto personal.* La Planeación es proyectar un futuro deseado y los medios efectivos para conseguirlo. Es un instrumento que usa el hombre sabio. La necesidad de planear las organizaciones es tan obvia y tan grande,que es difícil encontrar alguien que no esté de acuerdo con ella. Pero es mas difícil procurar que tal planeación sea útil, porque una de las actividades intelectuales mas arduas y complejas queconfronta el hombre. La planeación estratégica trata sobre las decisiones de efectos duraderos y difícilmente reversibles. Es una planeación a largo plazo. La planeación táctica abarca periodos másbreves. Trata de la selección de los medios por los cuales han de perseguirse objetivos específicos. Estos objetivos, en general, las fija normalmente un nivel directivo en la empresa.
ACROFF. RussellL. Un concepto de Planeación de Empresas. Limusa, Grupo Noriega Editores. México. Universidad Pensilvania. Pp. 13,16.
* Definición de metas, establecimiento de estrategias y desarrollo de planespara coordinar actividades.
ROBBINS. Stephen P., Mary Coulter. Administración. 5ta. Edición Pearson Educación. México. Pág. 9
* Trazar, proyectar el plan de una cosa.
DICCIONARIOENCICLOPEDICO SALVAR ALFA 10/8. Pág. 888
* Implica crear el futuro desde le presente con una visión prospectiva, es decir como una prolongación de este y comprende por lo tanto establecimientoanticipado de objetivos políticas, estratégicas, reglas, procedimientos, programas, propuestas, pronósticos, etc.
http://ffcea.unicauca.edu.co/ola/fgarf/tgarf.scgo.html
* CONCEPTO PERSONAL:...
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