Planeador Del Trabajo

Título: El líder Moderno.

Introducción:
Anteriormente los líderes tenían todo el poder, eran lideres temidos, y solo se interesaban en conquistar, pero ahora hay una renovación de este conceptode liderazgo, y tenemos al líder moderno, es un tipo de líder más humano, un líder que se preocupa por su equipo, este estilo de liderazgo tiene ciertas características como el trabajo en equipo, elcual es de suma importancia, tiene que tener ideas firmes, tiene que ser optimista, tiene que tener compromiso para el grupo, tener un visión clara de lo que quieren lograr y también ser proactivo,entre muchas otras.

Un ejemplo de un líder considero que es Carlos Slim, un empresario que es conocido por su éxito en la compañía Telmex y por toda la tecnología que dirige en Latinoamérica.Desarrollo:

Es considerado un líder empresarial, porque ha tenido mucho éxito en todo lo que emprende, este hombre tiene una reputación como ingeniero y porque es muy bueno con los números, ya quees un hombre con mucha inteligencia y creatividad y eso es algo esencial que deben tener los lideres, Carlos Slim cuenta con todas las características de un líder:
Todo su trabajo es equipo, es unhombre con visión, un hombre creativo, es hombre sumamente sencillo y con una calidad humana indiscutible, un hombre que se compromete a lo que hace.

Hay cientos de factores que permiten que CarlosSlim tenga éxito en todo lo que emprende, Slim siempre está activo en la modernización, en el crecimiento, en la capacitación, en la calidad y en la mejora incansable de los procesos productivos,siempre está buscando incrementar la productividad y logra todo esto por su visión en la sociedad, Carlos Slim cree en una nueva sociedad, Carlos Slim cree en una nueva civilización gracias a todos loscambios tecnológicos que está habiendo.

Conclusión:

Con este ensayo y gracias a los temas del modulo 1, aprendí que el liderazgo es de suma importancia en cualquier empresa u organización ya...