Planificación

Páginas: 13 (3209 palabras) Publicado: 20 de febrero de 2011
1.- Proyecto de una empresa

¿Quiénes somos?

Vane Salud Masajes, C.A. somos una empresa en el sector terapéutico que se encarga de prestar servicios de salud basándonos en la capacidad de nuestro personal altamente calificado que cuentan con una gran experiencia, brindando un excelente servicio, y para ello, guiamos nuestras acciones diarias a través de nuestros valores y objetivos.

*Visión

|Descripción de la empresa |¿A quién dirige su atención? |
|Ser una empresa terapéutica que se encargue de prestar |A todas aquellas personas que presenten ciertas afecciones |
|servicio de relajación del cuerpo humano proporcionando |físicas y/o psicológicas. ||múltiples beneficios y mejorar la calidad de vida. | |
|Relación con los trabajadores |Relación con la comunidad |
|Relaciones óptimas proporcionando un ambiente de trabajo |Brindar un servicio 100% eficaz donde se le garantiza |
|cómodo dondese pueda fortalecer el desempeño de cada uno de |recuperar su salud y mejorar la calidad de vida con sólo una |
|ellos, que les permita el crecimiento tanto a nivel personal |inversión de 40 minutos interdiarios. |
|como profesional dentro de la organización. | |

* Misión

Prestarservicios de masajes de relajación de alta calidad a todos nuestros clientes, apoyados en la experiencia del personal altamente calificado en base a terapias en camillas termomasajeadoras e hidromasajes, buscando poder posicionarse dentro del mercado como la primera empresa terapéutica.

* Principios y Valores Organizacionales

Nuestros valores son las bases que sirven de orientación al trabajocada día y bajo los cuales guiamos nuestras acciones; estos valores son:

- Nuestro talento humano, es decir, nuestro personal altamente calificado, quienes son los actores fundamentales para lograr el crecimiento y desarrollo de la organización.

- Nuestros clientes, que son nuestro principal impulso para seguir mejorando.

- Apoyo en la tecnología sofisticada dando paso a lainnovación.

- Lealtad por parte de nuestros clientes en base a la satisfacción de sus necesidades.

- Ante cualquier circunstancia tenemos una actitud honesta, ética, responsable y equitativa con nuestros clientes, empleados y la sociedad, basados en la comunicación y el respeto.

* Objetivos y metas

1.- Objetivos de producción y ventas
* Adquirir maquinarias que vayan a lapar con el avance de la tecnología.
* Mostrar una imagen positiva ante los consumidores
* Ofrecer una alta calidad en el servicio
* Prestar un buen servicio de atención al cliente personalizado
* Alcanzar un buen posicionamiento dentro del mercado lo cual permita tener rentabilidad dentro del sector y contar con mayor liquidez.
* Contar con la capacidad para innovar progresivamente.
*Buscar estrategias publicitarias que permitan el reconocimiento dentro del mercado.

2.- Objetivos con los trabajadores
* Incentivar a los empleados a través de remuneraciones reflejadas en sus sueldos y salarios.
* Brindar un excelente ambiente de trabajo
* Ofrecer a los empleados recreación fuera de la jornada laboral, que les permita mejorar su calidad y adquirir motivación al logro.
*Realizar inducciones y charlas constantemente acerca de los estilos de vida saludable.

3.- Objetivos con la comunidad
* Reducir el stress y la fatiga
* Aliviar la tensión muscular
* Eliminar dolores de espalda
* Alinear la columna vertebral
* Eliminar migraña e insomnio
* Mejorar la circulación sanguínea
* Aliviar problemas respiratorios
* Fortalezas y debilidades

|Fortalezas...
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