planificacion de recursos humanos

Páginas: 2 (428 palabras) Publicado: 25 de abril de 2013
Unidad Educativa “Pérez Pallares”
Comunidad De Misioneras Identes
Año Lectivo: 2008-2009
Tercero Técnico N: 11
PrimerTrimestre Edith Sarango
Contabilidad Bancaria 26/11/2008
Lic. SilviaMoreno


Corporación Financiera Nacional
Con el Gobierno del Econ. Rafael Correa Delgado y la Administración del Econ. Eduardo Valencia, la Corporación Financiera Nacional actualmente cuenta con unafuerte posición financiera y patrimonial, a pesar de haber sido obligada a asumir una pérdida de USD 1.178 millones en la época de la crisis financiera.
Esta calificación refleja que la Instituciónes fuerte, tiene un sólido récord financiero y es bien recibida en sus mercados naturales de dinero. Las fortalezas Institucionales se fundamentan en un buen gobierno corporativo que conprofesionalismo y compromiso han alcanzado las metas propuestas, enmarcados en:
Brazo ejecutor de políticas del Gobierno de apoyo y de rescate al sector productivo.
Ley Orgánica de la Corporación FinancieraNacional.
Solidez  patrimonial.
Líder en el negocio fiduciario.
Jurisdicción coactiva.
La Corporación Financiera Nacional, ha recibido recursos de capitalización del Gobierno Nacional en el 2007 porUSD 98’8 millones, para alcanzar un capital pagado USD 250 millones y autorizado de USD 500 millones, que le permiten consolidarse como banca de desarrollo, para atender a los sectores productivosdel país y ser la Institución con mayor patrimonio técnico y solvencia del sistema financiero ecuatoriano.
Nuestra Institución a la fecha presenta utilidades por USD 13´6 millones evidenciándose laeficiente gestión en los activos productivos, adecuado nivel de riesgos y crecimiento patrimonial que dan lugar a un rendimiento sobre patrimonio del 7.43%, así todos los demás indicadores financieros...
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