Planificacion estrategica

Secretaría de Gestión Pública

Programa de Modernización y Descentralización del Estado - PMDE

Diplomado de Gestión Estratégica Descentralizada
Módulo 2 Gerencia Estratégica del Desarrollo Regional y Local Curso 3 Planificación Estratégica y Operativa
Docente: Fernando Barraza Dorador Trujillo, 26 – 28 de febrero de 2010

UNT

Secretaría de Gestión Pública

Programa de Modernizacióny Descentralización del Estado - PMDE

Exposición 1

Planificación estratégica participativa
Proceso de desarrollo territorial

Fernando Barraza Dorador Trujillo, 26 de febrero de 2010
UNT

1

Planificar para Solucionar Problemas

Los problemas del territorio y de sus ciudadanos son cada vez más complejos, no se resuelven solos.

Gerencia Pública Profesional
¿Cómo definirobjetivos y estrategias? ¿Cómo lograr Eficiencia y Eficacia?

PLANIFICAR

Definir Objetivos

ORGANIZAR

CONTROLAR
¿Cómo verificar logro de resultados?

Transformar Objetivos en Acción

DIRIGIR
¿Cómo liderar y motivar a las personas?

2

Planificación

Proceso

Instrumento

Se interviene en la realidad para transformarla a la Imagen Objetivo

Orienta la toma de decisiones quepermiten alcanzar los cambios deseados

Ámbitos del desarrollo humano

Calidad de Vida Desarrollo Ambiental

Desarrollo Político

Realización Personal Desarrollo Económico

Desarrollo Humano Integral y del Territorio

Desarrollo Cultural

Desarrollo Social

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Principios del desarrollo humano (1)
Hacer posible que las personas aumenten su productividad y participen plenamente delproceso de generación de ingresos y en el empleo remunerado Las personas deben tener acceso a la igualdad de oportunidades, se deben eliminar todas las barrearas que obstaculizan las oportunidades económicas y políticas

Productividad

Equidad

Principios del desarrollo humano (2)
Es necesario asegurar el acceso a las oportunidades no sólo para las generaciones actuales, sino también paralas futuras. Deben reponerse todas las formas de capital: físico, humano, natural y social. El desarrollo debe ser efectuado por las personas, ellas deben participar plenamente en las decisiones y los procesos que conforman sus vidas

Sostenibilidad

Participación

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Horizontes y Espacios de Planeamiento
Corto Plazo (Operativo) HORIZONTES DE TIEMPO Mediano Plazo (Táctico) Largo Plazo(Estratégico)

Solución de Problemas y Desarrollo de Potencialidades Locales
HORIZONTES DE ESPACIO

Comunal Distrital Provincial Regional Nacional

Escenario contextual del desarrollo territorial

Apertura Externa (globalización)
Mercados Flexibles Innovación Tecnológica Incremento Competitividad Incremento Productividad

Apertura Interna (descentralización)
Reforma del EstadoDesarrollo Científico Participación Ciudadana Revolución Informativa

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Escenario estratégico del desarrollo territorial

Visión y Misión

Gestión

Territorio Ganador

Territorio Asociado

Territorio Virtual

Territorio Casi Estado

Territorio Casi Empresa

Escenario político del desarrollo territorial

Modernización

Competencias

Instituciones Fuertes Eficiencia, Eficacia yTransparencia

Liderazgo Promotor Participación y Control Ciudadano

Negociación Animación Social (sinergias e innovación)

Concertación de Actores Información y Mercadeo Local

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Factores claves del desarrollo
EQUIDAD CAPACIDADES HUMANAS BIENES Y SERVICIOS PÚBLICOS Y PRIVADOS NACIONALES Y GLOBALES

DESARROLLO INTEGRAL

INSTITUCIONES, GERENCIA, CIUDADANÍA, CAPITAL SOCIALINNOVACION CRECIMIENTO TERRITORIO ESPECIALIZACION

Pensamiento Estratégico

Comprensión de la Realidad
Análisis Sistémico Manejo de Escenarios Definición de las Contingencias

Planes y Presupuestos Resultados de la Gestión

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Posición Estratégica

Definir Mercado

¿Quiénes son mis clientes?

Identificar Demanda

¿Qué quieren mis clientes?

Satisfacer Demanda

¿Cuán satisfechos...