Planificacion
Páginas: 2 (350 palabras)
Publicado: 17 de enero de 2012
SEGUIMIENTO Dias Laborables 22 19 21 21 22 20 Piezas por trabajador 35.2 30.4 33.6 33.6 35.2 32.0
Mes Dic. Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Total
Demanda 1800 1500 1100 9001100 1600
Trabajadores Prod. Normal Prod. T.E. 40 51 1795 5 49 1490 10 32 1075 25 26 874 26 31 1091 9 50 1600 0
NIVELACION
Mes Dic. Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. 1.6Demanda 1800 1500 1100 900 1100 1600 8000 1333.33
Dias Laborables 22 19 21 21 22 20 125
Piezas por trabajador 35.2 30.4 33.6 33.6 35.2 32.0 200
Producción 1337 1337 1337 13371337 1337
Trabajadores 38 38 38 38 38 38
Inventario 400 -63 -163 237 674 911 648
Programacion Lineal Parametros Ci= 1.50 Cd= 5 Cs= 20 Cp= 100 Cc= 200 K= 1.6 Kmax= 1.6 W0=40 Hd= 8/h Ci= 4/h Ch=6/h I0= 400 Variables Wt= fuerza laboral para cada periodo Pt= Produccion para cada periodo Ht= Cantidad contratada Ft= Cantidad despedida It= Cantidad deinventario Ot= Sobre trabajo It-= Faltante Csb= Cantidad sub-contratada
Objetivo Min Z = ∑(PtCp + ItCi + FtCo +CsbCs + HtCc + FtCd +OtCh)
Contratar / Despedir 11 -2 -17 -6 5 19Costo de Costo Fuerza Cont/Desp Laboral Costo Normal Costo T.E. $ 2,200 $ 500 $ 4,250 $ 1,500 $ 1,000 $ 3,800 $ 13,250 $ $ $ $ $ $ $ 29,792 21,504 17,472 21,824 32,000 122,592 $$ $ $ $ $ $ $ 180,000 150,000 110,000 90,000 110,000 160,000 800,000 938,700 $ $ $ $ $ $ $ 182 395 942 1,003 334 2,858
Costo de Costo por Faltante Cont/Desp Costo Normalfaltante 63 $ 163 $ $ $ $ $ $ 500 500 $ $ $ $ $ $ $ 133,700 133,700 133,700 133,700 133,700 133,700 802,200 $ $ $ $ $ $ $ 315 815 1,130
Costo por Inventario $ $ $ $ $ $ $ $ 356 1,0111,367 972 3,705 959,535
Costo Fuerza Laboral $ 152,000 $ $ $ $ $ 152,000
Restricciones Csb ≤ 100 Pt= W*k + Ot Wt= W(t-1) +Ht - Ft It= I(t-1) + Pt- Dt + ItOt ≤ Wt
Mes Dic. Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Total
Demanda 1800 1500 1100 9001100 1600
Trabajadores Prod. Normal Prod. T.E. 40 51 1795 5 49 1490 10 32 1075 25 26 874 26 31 1091 9 50 1600 0
NIVELACION
Mes Dic. Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. 1.6Demanda 1800 1500 1100 900 1100 1600 8000 1333.33
Dias Laborables 22 19 21 21 22 20 125
Piezas por trabajador 35.2 30.4 33.6 33.6 35.2 32.0 200
Producción 1337 1337 1337 13371337 1337
Trabajadores 38 38 38 38 38 38
Inventario 400 -63 -163 237 674 911 648
Programacion Lineal Parametros Ci= 1.50 Cd= 5 Cs= 20 Cp= 100 Cc= 200 K= 1.6 Kmax= 1.6 W0=40 Hd= 8/h Ci= 4/h Ch=6/h I0= 400 Variables Wt= fuerza laboral para cada periodo Pt= Produccion para cada periodo Ht= Cantidad contratada Ft= Cantidad despedida It= Cantidad deinventario Ot= Sobre trabajo It-= Faltante Csb= Cantidad sub-contratada
Objetivo Min Z = ∑(PtCp + ItCi + FtCo +CsbCs + HtCc + FtCd +OtCh)
Contratar / Despedir 11 -2 -17 -6 5 19Costo de Costo Fuerza Cont/Desp Laboral Costo Normal Costo T.E. $ 2,200 $ 500 $ 4,250 $ 1,500 $ 1,000 $ 3,800 $ 13,250 $ $ $ $ $ $ $ 29,792 21,504 17,472 21,824 32,000 122,592 $$ $ $ $ $ $ $ 180,000 150,000 110,000 90,000 110,000 160,000 800,000 938,700 $ $ $ $ $ $ $ 182 395 942 1,003 334 2,858
Costo de Costo por Faltante Cont/Desp Costo Normalfaltante 63 $ 163 $ $ $ $ $ $ 500 500 $ $ $ $ $ $ $ 133,700 133,700 133,700 133,700 133,700 133,700 802,200 $ $ $ $ $ $ $ 315 815 1,130
Costo por Inventario $ $ $ $ $ $ $ $ 356 1,0111,367 972 3,705 959,535
Costo Fuerza Laboral $ 152,000 $ $ $ $ $ 152,000
Restricciones Csb ≤ 100 Pt= W*k + Ot Wt= W(t-1) +Ht - Ft It= I(t-1) + Pt- Dt + ItOt ≤ Wt
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