Policia y comunidad

Resumen
En una sociedad en continuo crecimiento como la de Colombia, se hace necesario que sus gobernadores adopten estrategias que conduzcan a la sostenibilidad de sus relaciones con la comunidad y a su vez esta última entre sí misma; logrando una convivencia en armonía versada en el tema de sus deberes y derechos, pero que además logren aplicarlo.
Mediante la experiencia recogida en modelosinternacionales, y aplicándolo de forma acomodada al engranaje de la sociedad Colombiana, los forjadores de esta patria se dan cuenta que es necesario crear un cuerpo de Policía que tenga las características que suplan la necesidad requerida, es decir que legitimen esos derechos y deberes promulgados en la Constitución, pero que a su vez se empoderen de ellos.
El principio ideológico en la esencia dela Policía está dirigida en el logro “del mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de las libertades públicas y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz”. Al leer estas palabras juntas, se puede deducir de manera intrínseca la misión de la Policía. Más aún al examinar con lupa como se ha manejado la institución ha adquirido un rumbo muy diferente alplanteado en la Constitución.
La Policía toma un giro brusco al convertirse en una fuerza de reacción, logrando protagonismo mediático pero deja de lado la prevención, colocando en serias polémicas su actuar, declinando su imagen ante su principal cliente, “La Comunidad”.
En los principios de la década de los noventa, la Policía se enfrenta con una crisis de imagen muy fuerte, tanto que estuvo a puntode desaparecer; de manera que fue necesario tomar de forma urgente una nueva dirección, un norte que desde su principio siempre la acompaño, sólo que su mala administración caprichosa no quiso entenderla y aplicarla en su debido momento.
En un esfuerzo de mejorar, crean programas como el de Policía Comunitaria, que para muchos es algo utópico y es vista de forma escéptica por muchos uniformadosal tener que trabajar con la comunidad, colocando en duda sus conocimientos de la misión de la empresa donde laboran.
Hoy en día para el personal que labora en Comunitaria, es polémico el hecho de que sean tomados como unos desocupados y que sea necesario ocuparlos en otra clase de servicios, cómo si pertenecieran al grupo de personal asignado a la disponible.
Pero si bien es cierto, existenpersonas que comprenden con exactitud la naturaleza de la Policía Nacional, y creen firmemente que con modelos de servicio como VIGILANCIA COMUNITARIA en adelante denominado VICOM, lograrán convertir a la Policía Colombiana en una de las mejores del mundo.

INTRODUCCIÓN
El vínculo histórico del desarrollo del conflicto del país, hoy en día llamado por los eruditos como pos conflicto y el significadode prevención inmerso en el diario vivir de una sociedad como la de Colombia, la Policía Nacional se constituye en el primer organismo público en obedecer al orden constitucional, viabilizar las políticas del Estado y legitimar, de manera que se enfrenta a un gran compromiso, por esto se hace necesario hacer un alto en el camino y realizar un auto análisis de la misión de la Policía Nacional.Interpretando la necesidad sentida de la comunidad en cuanto a la percepción de seguridad y el respaldo subjetivo de su policía de barrio al convertirse en garante y líder en el tema de prevención; “a la comunidad, con la comunidad y en la comunidad”. El conflicto se puede dirimir con la implementación de mayor pie de fuerza y la consolidación del modelo de VICOM.
El desarrollo de este ensayopretende llegar a los mandos institucionales, Oficiales, suboficiales, nivel ejecutivo y agentes, sensibilizándolos en la importancia de la misionalidad que cómo Policías deben asumir, ya que el compromiso adquirido no es sólo con un grupo en particular, sino con un grupo en general llamado sociedad, comunidad o pueblo, es decir con todos los habitantes de Colombia.
En un entorno de oferta y...