Postura Corporal

Páginas: 6 (1466 palabras) Publicado: 11 de octubre de 2012
La mirada: Bien dicen que los ojos son la ventana del alma. ¿No les ha pasado que cuando alguien está hablando con ustedes y los mira fijamente, irradian tanta seguridad que a veces se intimidan?
Lo mismo pasa con el entrevistador. Si evades su mirada al tratar de responder, constantemente estás poniendo atención a otros detalles por el simple nervio inevitable, denotarás esa inquietud y tensiónque estás experimentando.
La recomendación es tratar de controlar tus ojos, dejando entrever que eres una persona respetuosa, firme, segura, pero sobre todo, sincera.
Gesticulación de las manos: Uno de los aspectos más difícil de controlar. Es completamente normal que al encontrarnos hablando, apoyemos nuestras explicaciones con las manos, pero OJO, nunca debe ser excesivo.
El movimientobrusco y desmedido puede que llegue a distraer al reclutador, incluso llegando a causar cierto nerviosismo en él. Lo mejor es mantenerlas equilibradas a nuestra conversación, de manera que sirvan como apoyo y fortaleza a nuestras palabras.
En este punto igualmente podemos abordar la manera en que saludamos al entrevistador. Recuerda que la primera impresión es básica, por lo que el saludo debe serseguro, con energía y decisión.
Evita estar tocando constantemente a la otra persona, recuerda que hay personas que les molesta, por lo que tus movimientos deben ser sutiles y medidos. ¡Ah! Y nunca tener las manos dentro de los bolsillos o cruzados de brazos, denota indiferencia, prepotencia y poca educación.
Postura Corporal: La forma en que te sientas habla mucho de tus sentimientos en esemomento, por ejemplo, si te apoyas demasiado atrás puede que el reclutador lo perciba como una falta de interés; ahora que si lo haces muy adelante, demuestras nerviosismo e intranquilidad.
Debes adquirir una postura donde te sientas cómodo, repartiendo equitativamente el peso de tu cuerpo para evitar el cansancio durante la entrevista. No olvides que si te mueves constantemente, estarás expresandoa gritos aburrimiento o desinterés, es como decir: "tengo prisa por irme."
Regala una sonrisa: ¿Tendrán razón cuando aseguran que una sonrisa dice más que mil palabras? ¡Efectivamente!
Además de que expresarás que eres una persona agradable y amigable, puede ser un excelente canal de comunicación. En este punto también debemos evitar la exageración, ya que si lo haces frecuentemente puedeconvertirse en una especie de mueca, dando la impresión de que es vacía o fingida.
Aquí les compartimos las 23 claves del Lenguaje corporal y lo que reflejan en una Entrevista:

Siempre recuerden que la entrevista no es un monólogo y que el reclutador no es un policía, al contrario, debemos buscar interactuar con él lo mayor posible, sin perder de vista cualquier detalle. La atención al detalle seríapor aquellas preguntas inesperadas que llegan de pronto y que nos pueden dejar descubiertos o mal parados, ya que si nos agarran "en curva", puede que los nervios nos traicionen y contestemos de una manera equivocada.
A continuación podrás encontrar un listado de palabras clave que debes evitar a toda costa durante cualquier entrevista laboral, y por el contrario, también encontrarás aquellasque son altamente recomendadas pronunciar.
Palabras que se deben evitar en una entrevista de trabajo:
* No estoy segur@
* Eso me asusta/intimida
* No tiene importancia
* No sé si me sea posible
* Hay otros/as mejores
* Tengo errores en
* A veces pierdo el control
* No lo merezco
* No sé si me conviene
* Palabras que te llevarán a conseguir el Empleo:
*Estoy seguro/a
* Venceré ese obstáculo
* Estoy convencido/a
* Estoy satisfecho/a
* Estoy dispuesto/a
* Haré lo mejor
* Lo positivo de mí supera lo negativo
* Estaré a la altura
* Sabré responder
* Se adapta a mis capacidades

* Es importante dejarle en claro al reclutador que estamos 100% dispuestos a dar lo mejor de nosotros en el empleo que estamos...
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