Practicas operativas

ACTIVIDAD N 1 DIAGNOSTICO

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. SINERGIAS CON LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
IDENTIFICACION
NOMBRE DEL ESTUDIANTE LUDWING ORTEGA CACERES.
CICLO ACADEMICO II CICLO
ASIGNATURA PRÁCTICAS OPERATIVAS JUSTAS
CENTRO ULADECH CATOLICA AREQUIPA
CARRERA PROFESIONAL DERECHO
FECHA 24 de noviembre de 2011
BREVEDESCRIPCION DE LA COMUNIDAD Y/O ORGANIZACIÓN
L a manera de cómo la comunidad vive se desarrolla en el entorno del trabajo y vivienda se necesita una organización para poder evitar la contaminación ambiental ya sea producido por las empresas y/o particulares como de la comunidad. En el entorno competitivo actual, las empresas y personas deben hacer frente a requisitos económicos, sociales ymedioambientales, y orientar sus actuaciones hacia la satisfacción de todas las partes interesadas.
IDENTIFICACIÓN, DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL PROBLEMA (CAUSAS)Y CONSECUENCIAS
Durante las últimas décadas se han experimentado profundos cambios en el entorno competitivo, que han obligado a las empresas a apostar por estrategias que les permitan diferenciarse de sus competidores y ganar la confianza de losconsumidores. Ante este contexto, la gestión de las actuaciones a través de los sistemas de gestión ha ganado importancia, y aunque no obligatorios en términos legales, se han convertido en “obligatorios” desde un punto de vista competitivo.
PROPUESTAS DE SOLUCION
PROPUESTAS DE ULADECH CATOLICA
Identificación y evaluación de impactos ambientales
Evaluación de riesgos laborales
OTRAS PROPUESTASControl estadístico de procesos.

RECOJO DE INFORMACION.(ANEXOS)
ACTIVIDAD DE EXTENCION UNIVERSITARIA
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. SINERGIAS CON LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
IDENTIFICACION
NOMBRE DEL ESTUDIANTE LUDWNG ORTEGA CACERES.
CICLO ACADEMICO II CICLO
ASIGNATURA PRACTICAS OPERATIVAS JUSTAS
CENTRO ULADECH CATOLICA AREQUIPACARRERA PROFESIONAL DERECHO
FECHA 24 de noviembre de 2011
II PROCESO DE PLANIFICACION DE LA ACTIVIDAD DE EXTENCION UNIVERSITARIA
PROBLEMA IDENTIFICADO
PESIMA ADMINISTRACION Y EJECUCION DE DESCONTAMINACION DEL MEDIOAMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD
MEJORAR LA GESTION DE LA CALIDAD Y CUIDAQDO DEL MEDIO AMBIENTE SAGURIDAD Y SALUD LABORAL.
PROGRAMACION DE LAACTIVIDAD
REALIZAR UNA EVALUACION AL MEDIO AMBIENTE Y SALUD LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL GOYENECHE DURANTE 7 DIAS .
INSTRUMENTOS DE EVALUACION.

ACTIVIDAD DE EXTENCION UNIVERSITARIA
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. SINERGIAS CON LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD LABORAL .
IDENTIFICACION
NOMBRE DEL ESTUDIANTE LUDWING ORTEGA CACERES.
CICLOACADEMICO II CICLO
ASIGNATURA PRACTICAS OPERATIVAS JUSTAS
CENTRO ULADECH CATOLICA AREQUIPA
CARRERA PROFESIONAL DERECHO
FECHA 24 de noviembre de 2011
PROCESO DE LA EJECUCION DE LA ACTIVIDAD DE EXTENCION UNIVERSITARIA
DATOS DE LA ACTIVIDAD.



FACULTAD DE DERECHO

NOMBRE LUDWING ORTEGA CACERES

ASIGNATURA

PRACTICAS OPERATIVAS JUSTAS

II CICLO

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.SINERGIAS CON LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD,
MEDIOAMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.

INTRODUCCIÓN
Durante las últimas décadas se han experimentado profundos cambios en el entorno competitivo, que han obligado a las empresas a apostar por estrategias que les permitan diferenciarse de sus competidores y ganar la confianza de los consumidores. Ante este contexto, la gestión de lasactuaciones a través de los sistemas de gestión ha ganado importancia, y aunque no obligatorios en términos legales, se han convertido en “obligatorios” desde un punto de vista competitivo.
Las empresas han implantado sistemas de gestión de la calidad (ISO 9001), sistemas de gestión medioambiental (ISO 14001), y sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral . La existencia de similitudes en...