Preguntas

Clase de la tercer semana de legislacion y derecho empresarial e informatico

se debe de presentar la solución a este cuestionario

1. ¿ Según el código de trabajo cual es la diferencia que existe entre el intermediario y el subcontratista?
Atr 4 y5

Art. 4.- Intermediario es la persona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras para que presten servicios a un patrono.Este quedará obligado por la gestión de aquél, siempre que lo hubiere autorizado para ello o recibiere la obra o servicios ejecutados.
Art. 5.- Son contratistas y por consiguiente patronos, los que ejecutan por contrato o cuasicontrato de agencia oficiosa, trabajos para otros con capitales propios o con adelantos que haga el dueño de la obra o un tercero.
Son sub- contratistas las personas que contrabajadores contratados por ellos, realizan trabajos requeridos por un contratista.
El contratista y el sub- contratista responden solidariamente por las obligaciones resultantes de la prestación de los servicios de los trabajadores de éste, empleados en los trabajos requeridos por el contratista.
Explicación
El intermediario es la persona q recomienda para que se contrate a una o variaspersonas para que puedan prestar servicio a un patrono.es decir solo interviene como enlace.
El contratista es el patrono,
El subcontratista es el que dirige a los trabajadores contratados

2. Por que los caporales de hacienda son considerados al mismo nivel del gerente en el art. 3 del código de trabajo?

Art. 3.- Se presume de derecho que son representantes del patrono en sus relaciones conlos trabajadores: los directores, gerentes, administradores, caporales y, en general, las personas que ejercen funciones de dirección o de administración en la empresa, establecimiento o centro de trabajo. Los representantes patronales en sus relaciones con el patrono, están ligados por un contrato de trabajo.

Explicación

Por qué los caporales de hacienda son los representantes del patrono.3. ¿Cuando se determina que hay contrato de trabajo entre un empleador y un empleado?

Art. 20.- Se presume la existencia del contrato individual de trabajo, por el hecho de que una persona preste sus servicios a otra por más de dos días consecutivos. Probada la subordinación también se presume el contrato, aunque fueren por menor tiempo los servicios prestados.

4. ¿ tienen igual tipo decontrato los intermediarios y los agentes de comercio? Si o NO, Justifique su respuesta

5. ¿Cuales son los distintos tipos de salarios mínimos vigentes en el país?, ¿ha existido modificación al salario mínimo en este año?

Aumento al Salario Minimo El Salvador Mayo 2011

A partir de este 16 de mayo de 2011, entra en vigencia el aumento al salario minimo para los trabajadores de El Salvador,por lo que compartimos con nuestros lectores los decretos que corresponden a dichos aumentos , y la tabla con los nuevos salarios vigentes:
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Tabla de Salarios Minimos El Salvador
|Sector |Mayo 2011 |
| |Diarios |Mensual|
|Comercio y Servicios |$7.47 |$224.21 |
|Industria |$7.31 |$219.35 |
|Maquila Textil y Confección |$6.25 |$187.60 |
|Sector Agropecuario|$3.50 |$104.98 |
|Recolector de Café |$3.82 |$114.70 |
|Recolectores de Azúcar |$3.24 |$97.20 |
|Recolectores de Algodón |$2.92 |$87.48 |
|Beneficios de...