Presentación de empresa organigrama

Presentación de la empresa
Historia:
Según George R. Terry, “en su libro, Administración y control de oficinas”: “ Muchos patrones sienten que es importante darles a los empleados información conrespecto a la historia de la compañía, sus comienzos, crecimientos, logros, administración y posición actuales. Esto le da al empleado una vista introspectiva de la tradición y pensamiento que apoya ala empresa con la que esta asociado. Probablemente contribuye a una mejor comprensión, aumenta la moral y ayuda al empleado a sentir que pertenece, que forma parte de la compañía. El darle a unempleado un cuadro del todo, le ayuda a adaptarse a sí mismo dentro del cuadro total. La información histórica por lo común se incluye como parte de la presentación a un manual de políticas o deorganización, o de un manual de personal.
La empresa se constituye en octubre de 1995 en el seno de la corporación industrial atendiendo a una doble inquietud, tanto externa como interna del grupo.
Desde elpunto de vista interna al grupo industrial, el proyecto atiende a la necesidad de diversificar las actividades que hasta la fecha se venían realizando básicamente relacionadas con el transporte y elservicio a la construcción civil así como a la industria, tanto a nivel regional como nacional.
Desde el punto de vista externo al grupo industrial, el periodo 1992-1995 fue climáticamente entérminos de pluviómetro de los más secos que con frecuencia (por otra parte cada vez mayor) vienen azotando a nuestro país.
En éste contexto tanto interno como externo al grupo industrial, que estaba enpleno relevo generacional y en el que se incorporaban nuevos actores con mayor capacidad de gestión, se emprende el proyecto aprovechando la mejor coyuntura interna y el mejor contexto externo para ellanzamiento de la actividad. En éste momento y después de 10 años de presencia en el mercado, unos 50 trabajadores y una facturación superior a los 6 millones de euros, la empresa está...